他用十五年诠释信仰

登高的温石

艾雄伟
2000年10月份的时候，成建军来到了金杯，那年他26岁，那年金杯成立刚刚一年。
那时还不叫金杯（注：刚成立时长沙公司名称为湖南湘能线缆有限公司），那时的厂子在长沙河西桐梓坡。那时的桐梓坡不像现在的桐梓坡这么热闹繁华，但在一片荒凉中迸发着勃勃生机，一如成立不久的湘能。
刚刚成立的湘能，车间一线员工也只有20来人。26岁的成建军从别的厂过来，是熟练工，所以一来便是绞线主机手，加上年青有激情，很快他就适应了新的工作环境。
在桐梓坡的两年，是成建军迅速成长的两年。这两年中，他的第一个孩子也诞生了，蓦然而至的幸福让他的责任感也更加强了。正是这份责任感，伴随他一直坚守，为金杯的品质，坚守十五年。
十五年间，湘能改制变成了金杯，然后金杯上了市，成建军成了班组长，带过的徒弟自己都不记得有多少个，然而遗憾的是，徒弟走光了，师傅还在岗。
十五年间，沧海桑田。当年略显荒凉的桐梓坡现在已经成了繁华的商业圈。桐梓坡当年的厂房如今也不复存在。
十五年间，成建军一直跟随公司的脚步，经历了从桐梓坡到株洲再到环科园再到麓谷的曲折。然而他一直坚守着，并未因与家庭的短暂分别而放弃。尤其02年公司搬迁到株洲的时候，那时他的孩子刚刚出生，还在咿呀学语，可年轻的父亲却要离开他挚爱的妻子、可爱的孩子。在当时并不发达的交通条件下，有时想回家看一眼襁褓中的孩子，抱一抱辛苦的妻子、亲一亲可爱的女儿的想法都成为奢望。
然而成建军并未有半点抱怨。他就是这样一个朴实、敬业的人，讲不出冠冕堂皇的话，但他用自己的实际行动，告诉了我们什么叫坚持！
成建军在金杯立业，现在又有了一个可爱的小儿子。儿女双全既是幸福，也是责任。成建军觉得自己肩上的担子比刚进金杯时更重了。这个担子的压力不仅来自家庭和物价，还来自于工作。
作为不可或缺的一道工序，成缆关乎一盘线的结构是否紧凑、外观是否圆整等等诸多技术、质量指标。可以说，一盘线的好坏，就看成缆班的了。因为人员流动大，成缆班长期缺乏稳定的熟练工，压力可想而知。但成建军和他班组的兄弟们硬是克服重重困难，保质保量地完成了成缆的工作任务。成缆班组多次荣获公司嘉奖。成建军在十五年间先后获得“质量标兵”、“先进工作者”、“优秀班组长”等荣誉十余次。
作为员工，成建军完美诠释了坚守的信念。
作为党员，成建军以实际行动践行了党员的先进性，足以成为表率。
然而作为丈夫、父亲和儿子，我觉得他又有一点欠缺。在公司的十五年，他长期住在公司宿舍。作为丈夫，他欠妻子许多安慰；作为父亲，他欠儿女许多拥抱；作为儿子，他欠父母许多问候。
但就是他，挑起了金杯电工特缆事业部成缆班的大梁，撑起了金杯的品质保障，诠释了金杯人始终如一的信仰——坚持！

鸿雁

但成建军和他班组的兄弟们硬是克服重重困难，这里可以举例子让文章鲜活起来