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“我是井下生产一线的一名普普通通的班长,我带领班组创新实施‘争创三无班组、争创精品工程、争当生产先锋’,取得了良好工作成效,希望大家都能做一个安全型、学习型和创新型职工……”近日,在南屯矿班组长年会上,来自综采二区生产二班班长孟军作为金牌班组长的代表发言,获得了现场最热烈的掌声。大会还对来自生产一线的37名优秀班组长和9名“金牌班组长”进行了隆重表彰奖励。
该矿紧紧围绕安全、生产、经营等中心工作,不断创新班组建设,激活矿井“细胞”活力。他们全面提高班组安全生产综合素质,开设班前小课堂、井下现场培训,利用远程教育网、安全动漫电影、数字化多媒体教学、安全演讲等多种形式,拓展学习教育内容,提高了班组职工的业务知识和安全素质。他们把竞赛活动与班组建设有机结合起来,广泛开展创建“五型班组”、“学先进典型、练内功绝活、树工人先锋号品牌”、“立足岗位强技能、转型提效建新功”劳动竞赛、“三无”区队竞赛活动,搭建劳模创新工作室、素质提升擂台赛等创新活动平台,有力提升了班组技能水平。严格执行正班长抓安全、副班长抓生产等制度,各个班组都把查隐患、堵漏洞、反不安全行为、节约挖潜等作为工作的首要问题来抓,将班组职工的不安全行为、安全隐患情况、节支降耗指标与工资挂钩,形成“人人自主保安全、节约挖潜做贡献”的浓厚氛围。同时,这个矿每年还对竞赛活动涌现出来的优秀班组及班组长进行大张期鼓的表彰,对优秀班组长在岗位晋升、选拔培养、评先评优和劳模选树方面予以优先考虑,有效提升了班组成员的集体荣誉感和工作的积极性。(陈倩 顾士辈) |
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