【信息•企业风向】中铁十六集团二公司创新运用微信公众平台抓党建深入人心

屈联西

编者按：当前，党建工作在一些企业有弱化的趋势。但中铁十六局集团二公司为广大党员群众搭建“微信公众平台”学习平台，大家变被动学习为主动学习，党建工作由强行引导变主动服务。党建工作一下子火热起来了。可见，任何工作都要随着时代的变化而变化，不能一成不变，只用老套子，老方法，没有创新。这也启发我们，做任何工作，只要跟上时代步伐，方式方法与人们的要求相合拍，我们的工作自然不会被弱化。

中铁十六集团二公司创新运用微信公众平台抓党建深入人心
■周永博
刚刚进入5月，中铁十六局集团二公司用微信公众平台开展党建工作已在全企业32个工程建设项目中深入人心，让一线员工觉得党组织时刻都在身边。
该企业针对当前我国建筑施工企业普遍存在的点多面广、党员、员工统一集中学习培训困难的特点，在全公司范围创新开通并推广 “企业党建微信公众平台”。公司党委利用平台的“微课堂学习”，既解决了员工学习培训无法集中的困难，同时又能很好利用该平台发送党中央、上级党组织、本级党委的指示精神，实现公司和员工的互动交流，还可以利用该平台满足党员干部学习所需按时推送相关学习内容。
　　企业党委创办“微信课堂”，也是就目前建筑企业员工、党员教育面临集中学习教育的困难所逼。该公司共有党员近1600名，分布在全国各地30多个项目部，其中多为偏远地区，大山深处，交通及为不便，党员干部集中学习教育比较困难。在学习教育方式相对传统的企业里，依靠原有的学习方式和沟通渠道，因易受外界的条件限制及互动性较差，从而较难在员工、党员干部中起到良好的效果。
今年2月，有同志提出，使用微信公众平台进行教育具有许多的优势。论述中，党委组织也感受到当今时代早就进入了智能手机普及信息时代。经过调查，目前企业大部分党员干部都能经常使用手机“微信”，“微信”软件使用率已经在中、青年党员干部职工中达到了80%以上。中、青年骨干是目前企业的主力军。通过什么途径和手段加强和企业骨干的中、青年党员干部进行有效的交流、沟通、互动、引导已成为企业党委当下不得不重点考虑的问题。抱着一种先试的方法推出后，很快就得到了中、年青人的认可，甚至有大部分老职工人群也在逐渐开始使用“微信”。经了解，微信公众账号（平台）也已在很多现代企业的经营管理中得到应用。它与简单的发送邮件或短信相比，微信平台与加关注的员工联系形式上更加丰富新颖，可文字、可图片、可语音、可视频，更加贴近中青年的关注点和交流互动方式。既可以给所有订阅用户群发消息，也可以进行一对一的交流和互动；在后台自定义相关关键字后，可实现自动回复功能，如当有员工或党员通过微信提出相关问题后，平台可以自动智能回复相关库中的信息、图文、视频或者链接。微信，作为一种灵活新颖的交流方式，已成为当今年轻人的一种时尚和习惯，所以，微信用户将会越来越多，将会越来越流行，中铁十六局集团二公司党委利用好这个平台和员工党员交流、互动更易为员工干部所接受，能有力促进党建工作的开展。
3月初，企业创建了党建平台，并通过微信公众平台向公司员工、党员推送信息。如会议通知、上级文件批示、公司新闻（文字、图片）、项目动态、生日祝福、节日送福、节日廉政教育提醒、每周廉政一课、党中央指示精神学习内容，员工、党员学习资料、公示材料、本级党组织的决议、决定；党员和群众关心的热点问题，公司对事件处理信息反馈，公司阶段工作目标及部署。
　　公司党委还通过微信公众平台和员工互动。员工、党员个人问题需要公司高层解答的可以在平台上留言，或在约定时间里互动，有问必答。有的时候是政策解释，有的时候是学习解释，能让员工感受到组织随时都在身边。
企业党建微信公众平台的开通，是该企业党委继“党建网”运行7年后，与时俱进、拓展新时期党建工作的又一新举措。这不但使企业党建工作彰显时代化、常态化，也增强了党员、职工、干部群体对党建工作的关注度。同时，还解决了党员区域流动所带来的学习教育难组织、难集中等难题。目前，企业党建微信公众平台，通过推送公司党建工作相关内容，展示公司党建风采、企业文化建设和职工精神面貌，发挥着公司党的建设、信息发布、企业文化宣传三大功能。公司党委将充分发挥这一新平台作用，扩展公众平台更多功能，扩大党建工作的影响力和覆盖面，使之更加成为传递党建信息的重要窗口，收集群众意见的良好渠道，加强基层党组织建设的有效载体，服务企业广大党员和员工的重要平台。

初卫平

           祝贺

屈联西

【信息•企业视窗】

编者按：信息技术战略与其它战略一样，已变成企业业务发展的重要发展战略。尤其是在今年总理报告中首次提出“互联网+”行动计划，让更多的企业嗅到了信息技术可为重塑企业发展带来革命性变化。物联网、云计算、大数据等新一代信息技术的新形态，也引领企业创新驱动发展的“新常态”。西安东车辆段运用大数据，实现信息化修车，不仅为企业经营发展带来可喜变化，同时也为企业信息化建设提供了强劲有力的智力支持和技术保障。
西安东车辆段运用大数据   修车信息化
                                ■胡小文
5月5日，西安东车辆段生产组织调度屈永辉坐在定检修车指挥中心办公电脑前，足不出户便能清楚地掌握全段20条股道，300多辆存车现状，不仅能够说出每辆车所处的位置、车型、车号，而且车辆当前的检修状态也能实时掌握，任何一辆检修车修到什么程度？哪些工位已经完工？那些还正在检修？也都能随口说出。屈永辉说：“这都要归功于段上自主研发的‘定检网络化修车系统’。”
自2014年以来，该段建成了预检预修线，扩建了修车大库的检修台位与转向架检修线，配件加修中心也已建设完成。这一系列的变化，带来车辆段生产能力的大幅提升。但与此同时，也对车辆段“生产组织能力、作业过程管理”提出更高的要求。他们迫切需要一套服务生产、管理一线，能够在车辆从进到出全过程给予支持的信息系统。鉴于此，该段提出运用大数据，研发“定检网络化修车系统”，通过共享编组站车辆信息数据，以“单辆车在车辆段的检修过程”为主线，将整个检修过程中对生产组织有决策依据的数据进行采集并实时共享、汇总、分析，建立定检修车管理网络，形成全段生产组织信息库，实现车辆检修过程的有效指挥与监控。经过技术人员的不懈努力，该段最终研发出“定检网络化修车系统”，并成功投入运用。
以往，修车计划制订前需对全段存车情况进行全面的登记，生产调度每天早上6点开始对全段20条股道，300多辆存车逐一进行登记核对。据统计，人工获取段内车辆存车分布信息需要126分钟，占整个修车计划制订所需时间的70%，是制约影响修车进度的主要原因。而使用“定检网络化修车系统”，可实现数据共享和有效传递，阶段修车计划、调车计划、钩缓装车计划、制动阀装车计划、洗罐测爆计划等信息，全部通过PC端及手持机端获取，改变了纸质信息传递容易错漏、不及时的弊端。同时，还可将各部门的数据进行自动汇总计算，在段内存车图示化分布图上显示各股道存车分布、车辆备注，生产调度可直接在图示化界面上进行调度计划的制作，对车辆状态进行标记，制作完成可直接进行打印，无需再手工填写调度计划表，仅计划制作时间就较过去缩短了1小时。
随着生产能力的提升，该段调车作业的频次也在逐步增加，每天取送车都在10次左右。以前调车组人员做计划都要在脑海汇总做类似推箱子游戏一样的推演，很容易出现多车或少车现象。运用“定检网络化修车系统”后，通过系统便可制定取送车计划，并能实现自动计算每一钩调车计划的数据，计划实施后还可自动生成调车完成后的段内存车分布图示化界面，既提高了作业效率，也杜绝了取送车出现差错的情况。
此外，各工长通过手持机录入本岗位开工、完工状态，系统自动记录、计算、显示各台位车辆的检修进度，便于掌握生产进度，督促生产。而车统－22B、车统－86、调车计划单、修车计划等多项台账，全部通过系统自动生成并打印，节省了人力，系统还获取HMIS数据并无线下发至手持机端，各关键岗位数据录入，只需进行核对即可，减轻了工作量，提高了准确性。
该段运用大数据，实现信息化修车，日均修车量由55辆提升至75辆，人均日修车量处于全路前列。

初卫平

         祝贺胡老师

屈联西

【信息•一线传真】金龙集团劳模马新光选车记（图1幅）
■岳振廷

5月3日，是“五一”放假的最后一天。两天的外出旅游，让平日里忙碌的河南金龙集团员工马新光放松不少。今天他早早地起床，吃过早饭，一看时间已经七点半，就急匆匆地和妻子一起离开家门，赶往新乡市有名的电动车聚集售卖之地——西大街，要为自己挑选一辆崭新的电动自行车。
马新光原来有一辆铅酸电动自行车，这辆车已经跟了他8年，期间修修补补无数次，还更换过一次电池。车子的外壳已经褪色，有的地方破损严重，他也早想把这辆车给淘汰了。
照理说，他作为金龙集团新乡事业部下属车间的工段长，集团给予了一半的车补，家里六年前已经买上了小汽车，且成为了他上下班的代步工具。但马新光却还是喜欢骑自己的电动自行车，天气好车间事情少的时候，他仍习惯坐在这辆“老伙计”身上，既锻炼身体，又不堵车，还不愁找不到停车位。但是，去年年底，他在新闻中看到国家对铅酸电池为动力的电动车将要进行限制时，他便感觉自己也该换辆车了。
事有凑巧。
苏州的龙跃公司生产出了一种新型环保的锂电自行车，2009年8月在苏州下属的太仓市投产。经过五年的打拼，节能环保且轻便的“珑玥”牌锂电自行车，已经在南方不少省市得到市场认可，年产10万多辆，近半产量出口到欧洲市场，受到市场青睐。由于龙跃公司是金龙集团的独资子公司，五一前夕，该公司拟在金龙集团总部所在地新乡市区开一个旗舰店，想依托金龙撬开北方市场的大门。听到消息的金龙集团董事长李长杰十分高兴，表示了支持，并在董事会上说出了自己的想法。
李长杰说：“虽然去年经营困难，但金龙仍然取得了好的业绩，生产了近45万吨铜管。一年了，我们的员工也都很辛苦。‘五一’即将到来，恰好我们的“珑玥”锂电自行车在新乡开设旗舰店，我想为集团年初评出来的劳模、标兵等先进个人每人赠送一辆锂电自行车。”
此语一出，震惊四座。有董事表示反对，要知道，锂电自行车一辆最低都需要3000到5000元，一万名员工，8%-10%的比例，近千名获得各种类别荣誉的员工人手一辆，那可是近500万的资金啊！李长杰却这样回答：“我们自己生产的车都能卖给别人，让别人享受，我们自己的员工咋不能拥有一辆呢？过去员工购买小汽车，单位给补助一半，一年就是上千万的资金补贴，我们都没有眨过眼。今天也就是三五百万元，我们为何不给员工谋福利呢？”
董事长李长杰的一番话，让大家无语。于是，像马新光一样，今年在金龙集团被评选出的近千名劳模、标兵、先进工作者、优秀共产党员及优秀团员、工会积极分子，都有了今天选车的机会。
西大街过去是新乡市区最为繁华之地，后来因为路窄楼旧，80年代以来便十分的冷落。然而近10年来，不知从哪一天起，这里竟成了新乡市区最大的电动车销售市场。
马新光拐过胜利路，穿过胖东来商场的小胡同，便进入到电动车的世界。
可能是“五一”节的原因，还不到早上8点半，各个卖场人员，都争先恐后地往门市外面的空地上摆各种品牌的电动车，琳琅满目，马新光看得眼花缭乱，红的、蓝的……五光十色，明光闪亮，吸引着买者的眼球。
走了50米的距离，马新光便走到了巨型的龙跃公司彩虹门前。彩虹门后是一排排锃亮的电动车，他推推妻子，手指着电动车，说：“到了！这自行车是俺单位生产的，是锂电的，绿色环保！”
妻子笑着点点头，问他：“先到外面的商场转转，还是我们现在就进店看看？”
“进店！”马新光知道妻子的心思，于是就拉着她向店门走去。
“小张，你今天也来选车？”马新光看到公司今年评出的优秀共青团员张存龙从店里推出一辆白色的漂亮的电动车往外走，就笑着打招呼。
小张还没有应声，后背就突然被他人猛拍一下。马新光扭头一瞧，呵呵，竟然是老朋友谢朝省。他之前也在集团总部的新乡事业部，后被调到锂电公司。虽隔不远，但也多年没见，“今年听说你评的是集团劳模，很为你高兴啊！我今年得的荣誉是先进工作者，比您低一级！”三十多岁光景的谢朝省快人快语，兴奋地对马新光说。
在店门后的一排车前，谢朝省告诉马新光，他看中了一辆叫“珑玥长跑王”的锂电车。这辆车轮径长，跑得快，动力强。他说：“长跑王这款车一次充电能跑百十公里，我现在在锂电公司，上班路上花费时间长，骑车锻炼身体，这辆车正好，况且周末节假日，我还能骑上它出市区去钓鱼，真不错，我是早就看上它了！”谢朝省走过去，细心地抚摸着锃亮的铝合金车把，眼光扫过比其他车辆粗很多的褐色车架，一种十分满足的神态在他脸上呈现出来。
马新光进入店里，撞入眼帘的处处是车。两侧墙上的宣传架上是车，中间的门柱后面是车，通往交款台的甬道上还是车，让他眼花缭乱，不知选哪款型车为好。
马新光看着很多熟识或不熟识的员工都在挑车。一辆一辆地被人推了出去，他自己却犹豫起来，看看这型，摸摸那款，感觉都不错，就是拿不准主意。一个小时很快就过去了，排队登记领车的人越来越多。他不由得着急起来。这时他突然看到一个家属院住过、早已调往苏州龙跃公司且正是这次到新乡开旗舰店的孙清田。知道他是经理，就忙上前，说：“孙经理，今天生意不错嘛！给俺也挑一辆，适合俺用的。”
孙清田沉思瞬间，就拉马新光和他的妻子到一款车前，说：“这款车是目前性价比最好的一辆车，铝合金车架，48V的锂电电池，小巧且动力不错，一次充电能跑80公里，还能在后面带人。”说罢就顺手一提，整辆车就轻松地离开了地面。马新光的妻子还不放心，就骑上车到路上溜了一圈。几分钟后，妻子回来就说：“买吧！就这款了！”于是，马新光就到交款台前登记。
孙经理叫来组装工，给马新光又重新组装了一辆。二十分钟过去了，一辆崭新的锂电车就组装到位。拿着登记后的票去领车时，一辆漆白色车架、嫩黄色车胎的赛车型的锂电车从身边滑过，招惹人眼。他一看是集团总部一位何姓年轻人，刚要说话，对方就说“马师傅好！”马新光条件反射般地回应“小何好！”然后指着姓何的年轻人说：“年轻就是资本啊！这辆车真的很时尚，属于你们这些年轻人的！”小何没有顺着话说。他话：“谢谢马叔叔。我要走了，女朋友还在附近等我溜车呢！”说完一加马力，车就猛地蹿下了三层台阶，让同时购车的客户心惊不已。
这时，一位年近四十的女同事推车出来，看到马新光在选车，就说：“你看这辆珑玥车，给我女儿准备的。今年她9月开学就要上初中了。刚好赶上集团给劳模先进赠送锂电车，我就把我的选车指标给她了。”马新光说：“厂里只规定了获得荣誉就奖励锂电车，也没有说必须给自己用啊！给自己女儿，也不错嘛！”
马新光交票取车，一番忙活，看着崭新的锂电车一下子属于自己，无比兴奋。和妻子一起返程，他骑在前面，妻子就坐在后面，一脸的幸福。路人看到马新光骑的锂电车感觉很是新颖，就问从哪里买的。马新光自豪地大声回应：“西大街！这是我们金龙集团自己生产的！”

屈联西

屈联西

甘肃宝徽集团隆重欢迎“全国劳动模范”周志龙



4月28日，党中央、国务院在北京召开2015年庆祝“五一”国际劳动节暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会。甘肃宝徽集团锌冶公司职工周志龙同志获得“全国劳动模范”称号，受到国家表彰。5月1日，宝徽集团公司为周志龙同志举行了隆重的欢迎仪式。
集团公司党委书记、总经理郭升带领集团公司、洛坝集团、锌冶公司中层及以上负责人迎接劳模，大家手持欢迎横幅，列队等待，当载着劳模的车辆缓缓驶入公司院内，现场响起热烈的掌声，职工代表为劳模献上鲜花，总经理郭升等与劳模周志龙一一握手表示祝贺。
在随后召开的座谈会上，周志龙畅谈了赴京接受全国劳模和先进工作者表彰的情况和感受。他说，作为一名普通员工，在“五一”劳动节来临之际，能参加劳动者的盛会，尤其是现场聆听习近平总书记的重要讲话，心情十分激动，难以言表。在集团公司这个大家庭中，工作表现比我优秀的同事还很多，推荐我作为全国劳动模范接受表彰，是公司给予我的一次难得机遇，也是对我个人的信任和广大一线员工工作的高度肯定。我将以这项荣誉为动力，在今后工作中发挥劳模精神，扎根一线，在平凡岗位上做出更大贡献。
（韩宝琼）

初卫平

祝贺上刊

屈联西

湖北三鑫公司:劳模都要坐前排（图1幅）

“来来来，劳模都要坐前排。”4月30日上午，在湖北三鑫公司召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳模座谈会上，三鑫公司总经理杨培炎将坐在后排的各级劳模代表一一请到椭圆形会议桌的前排就坐。
笔者注意到，坐在总经理杨培炎左边、右边的，分别是2014年黄石市“技术状元”向凯和公司明星员工黎学军。坐在椭圆形会议桌正中的是刚刚获得黄石市“五一劳动奖章”的选矿车间的胡务堂。他身披红绶带，一脸的幸福微笑。
“三鑫公司从小到大，从弱到强，能取得今天的成绩，凝聚着劳模的辛勤劳动和汗水。”总经理杨培炎说：“当前，公司的生产、经营、基建等工作任务重、压力大，劳模要在自己的岗位上要继续发扬表率作用，为生产再做贡献。”
会上，新老劳模代表一起重温了公司历年的劳模风采，他们既有国家劳模，也有部委先进工作者，同时也有地方技术能手。他们的事迹鼓舞了在场的每一位与会人员。黄石市五一劳动奖章获得者胡务堂说：“公司给予了我们很好的成长舞台，我只有努力工作才能回报公司的厚爱……”
（黄国强 曹正方）

屈联西