【大众创新全员创效】济三矿：聚全矿之力创新创效

笑看今朝

  
济三矿深入贯彻集团公司董事长、党委书记李希勇在集团公司一季度经济运行分析会上的重要讲话精神，全力以赴实现时间任务“双过半”，利用献计献策座谈会、技术比武等多种形式和载体，精心组织“双创”活动，全面提升矿井创效能力。

5月13日至15日连续三天时间，济三矿组织业务科室、基层区队、班组长和职工代表，分专业组织召开创新创效献计献策座谈会，面对面的征求基层区队、职工代表的意见建议。座谈中，他们围绕如何立足现场，对安全管理、施工工艺、设备管理、修旧利废、小改小革、材料考核、材料质量与价格、节水节电、内部市场化、岗位创效等节支降耗工作重点提出建议和金点子；就如何发挥区队管理人员、班组长、职工代表等模范带头作用，强化创新创效出主意、想办法；职能管理部门听取意见并汇总整理，落实责任单位和责任人，制定切实措施，不定时向基层单位反馈落实情况，营造了“人人提效率、岗岗创效益”的良好氛围。

根据不同工种、不同岗位，济三矿不间断开展岗位比武、技能练兵，激励职工掌握和应用新技术、新工艺、新操作方法，打造一支观念新、技术精、业绩佳的高素质职工队伍；以劳模工作室为示范、技术能手为骨干，大力开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议“五小”活动，通过技术攻关、传技授艺、技术交流，增强创新创效能力，让金点子、好建议出成效，不断提升矿井的综合经济效益。（宋瑞三）