宝徽集团举行“弘扬社会主义价值观及新常态下职工思想价值取向”主题报告会

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加强核心价值引领  培育文明新风尚

宝徽集团举行“弘扬社会主义价值观及新常态下职工思想价值取向”主题报告会

为了认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，进一步强化全体员工的思想道德建设，不断培育和践行社会主义核心价值观 ，近日，宝徽集团邀请县精神文明办公室主任荆秀成在锌冶公司大礼堂作了以“弘扬社会主义价值观及新常态下职工思想价值取向”为主题的宣讲报告。

洛坝集团、锌冶公司在家管理班子成员，中层以上管理人员和当天不当班的党员及入党积极分子、部分机关管理人员、团支部书记和基层工会委员共计200余人聆听了报告会。

县委宣传部副部长田凯利，县工商局长、非公企业工委书记张瑜、柳林镇副书记杜江荣应邀出席报告会，集团公司副总经理李奇参加会议。会议由集团公司工会主席，党委副书记蹇诚义主持。

报告从社会主义价值体系的演变、形成过程，价值观的内容、个人层面的价值准则、企业文化核心价值观三个方面结合企业实际，运用丰富的理论和生动的案例，旁征博引，进行系统阐述，整场报告会内容丰富深刻、解读全面透彻，对引导广大职工全面、准确地理解和把握社会主义核心价值观的精髓，以及不断增强践行社会主义核心价值观的自觉性和坚定性具有重大意义。

县工商局长、非公企业工委书记张瑜结合自身体会就开展社会主义核心价值观教育实践活动作了指导讲话。



最后，蹇诚义作了总结讲话，他指出：我们要以今天的报告会为契机，引领正确的思想价值取向，树立新常态下的社会主义文明新风尚。要围绕以下几个方面做好个人层面的核心价值观学习教育活动，一要通过多种方式努力提高员工的思想道德素质。二要加强员工业务技术培训教育，不断提升员工的自身价值。三要大力培育爱厂爱岗和敬业奉献意识。四要不断改善文化生活质量；五要创造友善和谐的企业发展环境，六要大力培育诚信意识.要采用多种形式大力开展践行社会主核心价值观教育活动，在广大党员干部、在全体员工中牢固树立起社会主义核心价值观，为推进企业发展提供强有力的思想保证和精神动力。

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陇南市公安局爆破从业人员培训会在洛坝集团举行

                                

为进一步加强柳林镇辖区民用爆炸物品的安全管理工作，增强涉爆企业施工单位爆炸物品管理人员和从业人员的法律意识，规范涉爆单位购买、运输、储存、使用等环节的安全管理。4月21日，筹备了多日的陇南市公安局爆破从业人员培训会在洛坝集团礼堂举行。

陇南市公安局副局长万生学，陇南市警察协会秘书长张肃运，陇南市治安支队支队长任昉，甘肃久联爆破工程有限公司董事长达延平，陇南久联爆破作业服务有限公司总经理张晓军，洛坝集团总经理陈和国、副总经理马鹏飞出席了培训班开班仪式。会议由张肃运秘书长主持。成县鹏飞矿业、成县世达矿业、金徽矿业、兴达矿业、锦龙农业开发有限公司、洛坝集团等单位涉爆人员120余人参加培训会。

任昉支队长在会上通报了近期发生在我市的几起爆破物品案件，同时对爆破物品管理提出了一些新的要求。洛坝集团总经理陈和国要求参加培训人员认真学习领会，掌握爆炸物品安全管理知识，提高各施工单位管理质量，高效率高收获参加学习本次培训，促进各施工单位安全管理更上台阶。

市公安局副局长万生学做了重要讲话，指出了爆炸物品安全管理的重要性和必要性，并对我市爆炸物品管理现状进行了通报，提出了存在的问题和不足，同时要求与会人员注意听讲，认真做好笔记，以高度负责的态度学习，做到学有所得、学有所长、学有所思。

本次培训会共安排9天时间，培训结束后，所有人员将进行考试，成绩合格者方可颁发爆破作业证。

（王旭红）

屈联西

县调研组深入洛坝集团调研

                                    

    4月15日，政府副县长马国荣, 县委常委、陇南市徽县工业集中区管委会主任武冰在县工信局、安监局、环保局、发改委、统计局等部门负责人的陪同下，深入洛坝集团进行调研。

在洛坝会议室召开的座谈会上，洛坝集团总经理陈和国从公司去年及2015年第一季度生产经营情况、安全环保措施、2015年项目建设情况及企业目前面临的困难四方面做了详细汇报。

副县长马国荣在会上做了讲话，他说，洛坝的整体生产运行这两年都是较好的，效益明显，希望洛坝今年能够尽快扩大产能，提升产量，统筹谋划，将80万吨的生产任务分解到位，确保全年任务的完成。马县长强调指出：第一季度生产运行平稳，各选厂的备用设施要做到未雨绸缪，争取满负荷生产。同时，继续抓好国家各项制度的落实；采空区安全隐患治理项目，尽快争取项目资金，尾矿充填技术，做好技术论证，确保项目安全实施；林地占用手续方面遇到的问题，无论涉及那些部门，都要协助企业解决好，协调好；探矿工作要解决好水源地，注重当地村民的生产生活。

                                        （王旭红）

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集团党委对2015年党建工会组织建设及宣传思想文化活动等工作进行督导

                              

按照集团公司党政联席会议和年度工作会议安排要求，4月14日，集团党委副书记蹇诚义带领党办负责人深入洛坝集团、锌冶公司各党支部，对各支部贯彻落实《集团公司党委2015年党群组织建设及宣传思想精神文明建设工作要点》情况进行了督导，并就基层党建及宣传思想文化等工作作了进一步细化安排。

在督导座谈会上，集团党办负责人宣贯解读了《发展党员和处置不合格党员办法》及《陇南市发展党员公推选优办法》（试行）文件精神，并详细规范了入党申请填写细则。

与会的各党支部负责人从基层党支部机构、党支部开展组织生活、支部党员思想状况、发展培养党员、民主评议情况等五个方面对各支部过去一年来的党建工作做了汇报发言。

在听取了各支部工作情况的汇报后，蹇诚义副书记作了讲话，他充分肯定了各支部党建工作所取得的成绩，同时提出几点要求。一是要进一步加强党支部建设。各支部要在生产经营中充分发挥作用，组织党员在各自岗位上发挥模范带头作用。要结合生产实际召开支部会议，同时，要有学习制度及学习计划。二是要加强党员思想教育工作。在党员思想教育工作上，要有新思路，要有创新，组织党员开展环境美化、绿化，结对帮扶活动。三是要抓好发展党员和入党积极分子的培养工作，要严把入口关，确保新发展党员的质量，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。四是重新规范党员责任区、示范岗，及时做好随人员转岗而转变责任区域。五是各党支部要将工会、共青团的工作兼顾抓好，组织开展各类娱乐活动，调动员工工作积极性。要加强职工社会主义核心价值观教育，紧紧围绕企业生产经营工作，促进各项目标任务的完成。

集团党委委员、洛坝集团副总经理车平, 集团党委委员、锌冶公司经理程利军, 锌冶公司副经理李根分别参加督导座谈会，并要求各支部要认真落实好本次督导会议精神，在企业党建工作上有新举措，通过抓企业基层党建进一步推进企业生产经营工作。

（陈革宁/文  王旭红/图）

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金普香公司葫芦坝土地流转基地春季植树造林工程全面结束

按照宝徽集团公司总经理办公会议安排，金普香公司于4月8日与柳林镇政府和葫芦坝村委会及时联系，积极办理土地流转手续，调运苗木，组织施工队开展春季油松苗木栽植， 4月15日，已全面完成春季植树造林工程。

葫芦坝土地流转基地春季植树造林工程是按照县政府关于全县土地流转，发展苗木产业的工作安排和柳林镇政府的要求，根据宝徽集团公司的具体实施意见进行的新项目工程。经公司与柳林镇政府和葫芦坝村委会协商，办理紧靠宝徽集团锌业公司周围的24户农户承包地流转土地109.3亩。春季植树面积65.5亩，调运购置三年生、高度60cm、溶器油松树苗13220株，按2 m × 2 m的株行距，栽植密度为200株。从4月9日开始，到4月15日止，历时一个星期，组织了20多个劳力，栽植油松树苗13200株，按公司与施工队签约的春季植树造林工程施工合同的规范要求，全面完成了土地流转基地春季植树栽植任务。

马贵仁

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洛坝作业区全员安全教育培训常抓不懈



洛坝作业区在2014年度安全生产生产工作取得较好成绩的基础上，乘胜前进。4月8日，用电线路春检，作业区充分利用这一有利时机，由作业区负责人牵头，专职安全员参加，分别在洛坝一号坑口、三号坑口，虎头山坑口、沙坝三号坑口，组织了一次全员参加的安全教育培训，参加培训人员有施工单位坑长、专职安全员、出矿工、绞车工、电工、牵引机工、铲车装矿工、空压机工、钻工、爆破工等，培训人员达318人。   

会上，首先学习传达了集团年度工作会议和安全生产工作会议精神，回顾总结了2014年安全工作中取得的好经验和管理措施，指出了目前安全工作存在的问题，对今后工作提出了严格要求。

针对新年开工生产以来，新员工较多，安全防范能力较弱的现象，从新员工接收的身体检查、72小时安全教育培训、入坑须知、劳动防护用品的穿戴使用，井下作业行为、采场的敲邦问顶、提升运输的管理、通风防尘管理、爆炸物品管理、职业健康管理、用电管理、环保管理等各方面进行了培训讲解，要求公司专职安全员和施工队安全员继续落实24小时跟班监督检查安全生产工作，层层落实安全生产责任制，消除一切井下安全事故隐患，最大限度地保护作业人员的生产安全。

（罗会祥）

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洛坝集团对尾矿库防汛工作进行拉网式排查

面对今年雨季的提前到来，洛坝集团近期对安全防汛工作提前进行了安排部署。4月10日至14日，洛坝集团安全环保科和各分厂负责人组成检查组，对分厂尾矿库运行、尾矿堆存状况；截流渠、排洪渠、涵管入口畅通情况；防汛物资储备情况；库内泄洪措施落实情况以及库内山体有无滑坡等现象进行了详细的检查，并深入到各个尾矿库涵管内部，对涵管整体运行状况进行了摸排。
此次尾矿库防汛专项检查，共查出安全隐患42条，下发整改指令4份，责令各分厂按要求尽快整改落实到位，及时根除隐患，并要进一步加强对尾矿库的监管、检查力度，夯实各级人员防汛责任，为确保公司尾矿库安全度汛，安全生产的顺利进行奠定了坚实的基础。
                                   （张旭宏）

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锌冶公司召开2015年度工作会暨安全环保会议

4月11日上午，锌冶公司2015年度工作会议暨安全环保会议在 “职工之家”召开，公司所属各分厂班长以上管理人员和科室负责人、工会委员、职工代表、务工队负责人等100余人参加了会议。会议由锌冶公司副经理李根主持。
锌冶公司副经理张前孝在会上就2014年生产经营工作进行了客观总结，并安排了公司2015年生产工作。2015年，锌冶公司将紧紧围绕集团公司确定的工作目标组织开展生产工作。一是确保生产锌锭50000吨、硫酸（100%）78000吨、合金锌粉1800吨、银金属2800公斤的生产任务；二是切实围绕集团公司提出的三高两低目标作文章，把提高冶炼回收率、提高设备运转率、提高银金属回收率、降低直流电单耗、降低备品备件消耗率作为公司2015年的工作重点；三是提高设备管理水平。重点抓好制度的落实与考核，建立责、权、利挂钩的考核机制，制定合理的检修计划，提高检修质量和效率，尽可能减少设备故障性停机；四是狠抓成本管理，进一步细化成本管理指标，制定阶段性和长远目标，深入开展降耗工作，不断完善经济责任制考核办法，努力实现降本增效；五是加强员工技术培训工作，通过培训来提升职工队伍的整体水平，真正建立锌冶公司的人才库和培养梯队，打造一支素质高、上进心强的职工团队；六是积极探索和引进节能减排先进技术，开展技术改造活动，及时更新改造陈旧落后设备及工艺技术，不断提升环境保护水平。
锌冶公司副经理李根简要传达了集团公司2015年度安全环保工作会议精神，部署安排了锌冶公司2015年安全环保工作。
锌冶公司经理程利军同志简要传达了集团公司2015年度工作会议精神，他指出：面对锌市场疲软等不利因素给锌冶公司经营工作带来的影响，各单位要充分发挥广大员工的聪明才智和创新精神，凝聚全体员工的力量和智慧，推进企业科学发展、安全发展，进一步增强员工的主人翁责任感和使命感，大力营造人人为企业经营管理献计献策的良好氛围，确保全年各项工作任务完成。
   根据各分厂、科室工作内容及特点，锌冶公司将集团公司与锌冶公司签订的经济责任书、安全生产责任书和环保治理目标责任书的内容进行分解，逐一落实。在会上，由锌冶公司经理程利军与各分厂、科室签订了2015年生产经营责任书，安全生产责任书和环境保护目标责任书。表彰奖励了2014年度“岗位技术能手”。
焙烧分厂、冶炼分厂负责人在会上分别以“加强设备维护保养，提升设备运转率”和“优化工艺技术，降低直流电单耗”为主题为作了表态发言。
（马虎林）

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洛坝三分厂学习兄弟厂成功经验，促进清洁生产
4月5日，洛坝选厂三分厂组织了一次观摩学习活动。由一名副厂长带队，带领脱水工和维修工共八人，前往一分厂学习压滤机生产实际操作过程。
2014年，一分厂铅脱水改造，压滤机成功安装调试投入运行后，精矿水份大幅度下降。集团公司今年对三厂进行技改，推广使用压滤机，目前正在设备安装调试阶段，为此，三厂专门组织大家去兄弟厂取经，尽量使员工通过学习，在短时间内掌握设备性能，提高操作水平，确保设备正常运行。（山小强）

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洛坝质检科召开工作安排会
4月7日下午，洛坝质检科在第三化验室召开了班长以上管理人员参加的2015年工作安排会议。质检科负责人在会上对2015年工作做了安排部署。要求大家要以高度负责的态度，把工作做实做细，准确指导生产。对采矿、选矿两大生产产品，从取样到结果要加大取样、化验分析抽查力度，确保误差控制在允许范围内。各化验室要继续采取外检、内检和互检等方式对化验员化验水平进行评价考核，纳入绩效考核中。
会上，还与各化验室主任签订了生产、安全环保和职业健康责任书。
                       任秀岚