马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
                   【中立】企业应多措并举收缴手机
      最近关于手机引发的事故很多：一女士过路口打手机，被车撞飞；一男子只顾低头看手机掉到地铁轨道下；一司机在高速路上接听手机不慎撞到护栏上……生活中因为注意力在手机上而酿发的事故越来越多，成了人们生活中、工作中的安全隐患。无论是公共安全还是生产安全，都越来越多地扯上了手机，手机在改变人们的生活，同时也破坏着人们的生活。马钢集团南山矿高村铁矿电工班实行的“职工上班手机统一管理”的做法也引发了争议，有职工认为工作现场带手机成了安全隐患，随时看手机、发短信、扫微信，会引发事故。但也有职工认为管人都管到手机了，管得实在太宽，手机是个人资产，买手机就是图个生活方便，凭啥也要归你管呢？带手机不是安全隐患，不按规定操作才是安全隐患。 
     的确，手机无时不刻在改变着我们的生活，我们工作和生活每天都离不开手机，但就上述事例来看，笔者查阅了相关资料后认为，手机是私人财物，国家法律规定个人财产只能通过司法途径才能没收，随便没收员工的手机是违法行为，再者说，企业如果采用上班时收缴员工手机的方式，实质上是让员工们失去了对个人财产的控制权。如果态度和信任是尊重他人的核心所在，那请试问，企业每天去收缴员工的手机，就是不相信和不尊重员工的行为，更是涉嫌违法的不良行为。相反，如果企业如果担心员工玩手机影响工作，最好还是通过企业的相关管理制度进行约束和管理，而不是粗鲁地将每天去收缴员工的手机，这不仅影响员工的情绪，引起员工们的内心反感，还剥夺了员工正常通话自由的权利。笔者认为，上班收缴员工的手机，这种“一刀切”的做法的确不是单位的明智之举。
    可是话又回来，看了安徽马钢南山矿高采车间明智的做法，笔者看后顿时感到眼前一亮，该车间为了切实抓好安全生产，杜绝安全隐患的发生，明确规定员工在工作中不能使用手机，上班时统一上交手机，班组成员手机统一管理，留一位员工专门接听电话。如果哪位员工家里有事，可以通过矿里配置的手机打到车间后再行处理。这是企业使用手机的统一规定，再说下班后又统一归还给员工本人，是不违反相关法律的行为。这不，该车间通过近一个月的试行，让班组成员轮流“坐台”管理手机、接听电话，从根源上防范，杜绝了手机在作业现场带来的安全隐患。 这种“奇葩”式的创新做法令笔者和所在的企业负责人拍手叫绝。
    在河南中原油田采油二厂管理一区，该区党委书记魏廷昌和笔者交流后动情地说：“这种做法可以有效地杜绝安全隐患的发生，使员工全身心地投入到工作中去。我们要学习、借鉴这样的新鲜做法，积极消除安全风险，从而保证员工高高兴兴上班去，平平安安回家来。” 
   听了单位领导的话，笔者又联想到，班组能否设立一部固定电话，轮流派员工进行值班，如果谁家有急事，可以直接打这部电话，值班员工即可第一时间联系上班组本人呢？这是不是企业为了消除手机带来的安全隐患所采取的防范措施呢？想必答案无疑是肯定的。
   该车间收缴手机不仅有效杜绝了安全隐患，还能使职工全身心地投入到工作中，真可谓一举两得，如此创新性的班组安全管理，应该引起我们的足够重视。而借鉴安徽马钢南山矿高采车间的做法，开展班组安全自主管理，推进班组安全建设，是班组安全创新上的又一“绝招”。我们真诚地期待着有更多班组能借鉴安徽马钢南山矿高采车间的做法，使员工从思想上认清上交手机的重要性，推进班组安全管理再上一层楼。 |
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2015-5-28 23:07:39
发表于 2015-5-29 07:11:04
