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股份动力厂 多措并举创效增收
本报讯 2015年,股份动力厂紧紧围绕效益主线和年度目标,对全年创效目标进行层层分解,细化落实,以安全生产标准化为载体,开展“四无”班组建设,1-4月份,通过降低污水处理成本、机械、电器维修材料费用、修旧利废等方式,多措并举完成创效196.08万元。
安全是无形的创效,为确保全年顺利完成创效目标,该厂通过以老带新确认责任主体;以奖代罚,树立标杆带动;以细抓落实,提高作业安全系数;深化安全教育培训,形成全方位、立体式的安全体系,为创效工作的开展夯实了基础。
为保证废水处理实现管理精细化,该厂成立核查小组,根据各生产厂目前废水排放情况对各系统逐一核查,从源头减少废水产出量;制定节水减排方案,加装计量表,对原水做好实时监控,控制各厂废水排放做到定时、定点、定量,确保有序排放,根据水质对各环节所用药剂的添加量进行量化、标准化;对现有废水分类处理,实施清污分流,指标符合外排标准的直接引入排放口排放,对污酸站工艺摸排结合科研单位、院校,采用新技术优化现有污酸站处理工艺,达到高效低成本的目标,1-4月份,废水处理直接创效150.09万元。
面对直炼厂、合金公司、回收厂等多个生产单位的大项修,股份动力厂创新管理,把机修、电工维修材料费用分解到班组,分解到每个人,完善激励机制,将修旧利废工作真正落实到工作中。一是加强职工素质建设,提倡勤俭节约的精神,提高班组长以上管理人员的责任心,将备品、备件管理到位,利用到位,减少浪费和积压;二是对设备重复发生的维修问题,从设计、造型、使用环境、操作方法等根源上进行分析改造,杜绝重复性消耗;三是设备点巡检工作加强管理,变被动维修为主动维护,减少事后维修的材料消耗;四是加强照明设施改造,大胆采用LED和新型节能灯具,减少电料的消耗。通过奖惩挂钩,做到职工积极参与完成创效42.75万元。
坚持“抱西瓜、捡芝麻”的方针,对修旧利废工作合理分工、精心安排,采用替代法、组合法、搭配法、打磨法等多种修旧利废妙招,对日常工作中对闲置的设备和废旧元件尽可能修复再利用,小到一段导线,一个电器元件,一块边角料,一个传感器都要进行修复再利用,形成能用旧的,绝不用新的,能修好的绝不再领取的良好氛围。截止4月底,直接创效3.24万元。
创效增收无止境,股份动力厂将继续以“精、严、细、实”的工作作风,创新工作机制,为公司增添浓墨重彩的一笔。(杨继伟)
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