培训工作是个良心活

屈联西

             培训工作是个良心活

    “培训工作是个良心活”是翟元元厂长在锌业公司培训专题会中上讲的一句话，这句话让我感触颇深，深受启迪。报告中还有一段话也很令人深思：“培训工作想起来很重要，干起来靠边站；说起来很简单，出效果比较难，很大程度是一个一把手工程，要凭高度的自觉性、责任感、荣誉感和上进心来激励和约束自己……”是呀，这高度的自觉性、责任感、荣誉感和上进心就是我们做培训工作的良心吧。

作为分厂培训的兼职管理员，刚开始接触培训工作，也想干出一番成绩。但随着深入的工作，发现困难比料想的多的多：首先员工学习的动力不足。其次，公司培训工作缺乏系统性，而且培训方式也是以单一的灌输性培训为主。这些都给分厂的培训工作增加了难度。面对这这种现状，自己往往也是心有余而力不足，渐渐对培训工作的组织也失去了耐心。

     培训工作是个良心活，在具体培训组织实施中，我们如何才能找到一个正确的切入点呢？面对大家的一肚子苦水，张书记的讲话让大家茅塞顿开。培训工作存在的问题就像我们在家教育自己的孩子一样。培训工作的组织实施，不但要我们像家长那样，尽到为人父母的责任，做到问心无愧，还更需要我们有耐心、下功夫，坚持不懈，开阔思路。只有这样我们的企业才不会输在下一个起跑线上。



                                            王有臣