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为了共同的目标
晚上九点多钟,来到排烟机,看到亚民和利敏分别拿矿灯和手机照明,仔细地清理着底座螺丝处。我瞬间感动了,感动他们的敬业,也感动为了共同的目标,我们的努力付出与收获。
随着5s工作的常态化,现场管理再提升一个台阶成了焙一工段的重要目标。
在几次现场检查中,暴露出三班各自为战,搞好的现场不能很好保持。工段强调严格交接班制度,要求班长起到监督带头作用,同时要求大家放平心态,禁止故意刁难。交接班关系理顺了,再上白班,现场卫生搞起来自然就变得容易,我们也可以节约出时间去修理设备了。我忍不住对段长说道:“严格交接班,让我们尝到了甜头。”
整体卫生有了提高后,工段开始把目光转向各岗各设备的死角。我们上午整理现场,下午对死角突破,每天坚持向前推进一点点。轴承外溢的油腻不见了,排烟机底座的油渍没有了,球磨机西侧漏油清理了……随着卫生死角一点点缩小,我们的环境变得越来越整洁。这让我们明白:5s工作没有最好,只有更好。
有了这种意识,班长德宪带领大家去参观二期现场,学习他们的长处;片长黄波和我们一起分享现场容易被忽略的地方。渐渐地,大家整理起现场,变得有条不紊,效果自然是既快又好。看着自己的劳动成果被肯定,我们心里真是高兴,也增加了我们努力下去的信心。
参观二期球磨机时,我们发现粉尘很少。同样的设备,为什么一期粉尘那么大,费劲搞好卫生,捱不到两个小时就又覆了一层灰。还有喷射泵上面的短节漏料问题,都是设备的缺陷,不仅造成职工重复劳动,还严重影响5s工作的推进。所以说,对设备进行合理改造,也是促进5s管理更进一步的重要一环。
在5s常态化的道路上,我们都付出了辛勤的汗水,其中有欢乐也有苦恼,但我们一定要坚持下去,只有坚持,才能实现我们更上一层楼的目标!(王社军)
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