跟贴：文化是班组建设腾飞的翅膀

tianfeng

安徽灵璧供电公司  翁 毅

    随着社会的不断进步，众所周知，一个拥有着良好文化内涵的企业，在当今这个充满着竞争的年代才有可能立于不败之地，那么无论作为企业还是班组来说，积极向上的团队精神源自良好的企业文化和富有特色的班组文化，因此我们说：拥有良好的文化内涵已成为企业在发展道路上的必须，作为企业细胞的班组更是不可避免地需要拥有引领班组成员积极向上地文化氛围。


     作为企业文化的重要组成部分班组文化已是当今企业文化不可或缺的部分，随着时代的发展变化班组文化成为班组员工凝心聚力的源泉，同时班组文化也以从过去简单的学习发展到特点鲜明、人性化、亲情化、系列化的轨道。那么如何使班组文化向着更具班组特色的方向发展，如何让班组文化成为连接企业和员工、成为连接班组成员之间感情的纽带、成为激励员工奋发向上的思想动力，这已是在企业文化极大丰富的今天一个重要的努力方向，亦是值得我们去探讨和深思。


    在当前，如何更好地发挥班组的战斗堡垒作用，我们知道在企业班组前进的道路上，人的因素在某种程度上会起到决定性的作用，对此，以人为本的班组人本文化已成为班组管理的必须，现在我们高兴的看到以人为本的管理理念已经扎根于班组的日常管理工作中，成为团结班组员工的法宝，并已成为圆满完成各项工作任务保证。同样在班组的日常管理中，如果仅仅依靠班组长，显然存在力所不及的管理死角，所以，全力营造人人参与的班组管理文化已是大势所趋，一个人人参与管理的班组，在日常工作中将会是令行禁止，人人遵规守纪，在安全生产、经济技术指标等各个方面也必将会是出类拔萃的。


    因此，文化的作用从小处来说，做为一个个体的企业班组员工，拥有良好地文化素质，可以在很短的时间内掌握胜任本职工作的技能；从大处看，一个拥有浓厚文化基础的班组，将会吸引班组员工团结奋斗的“家”，也必将会引领班组成员圆满地完成各项工作任务，同样这样的班组必定是一个充满着活力、充满着创造性的集体。


    随着企业的不断发展，全力打造积极向上的班组文化氛围，这已是时代发展的必然，因此，班组文化建设要紧扣时代的主旋律，围绕“积极向上、内涵丰富、特色鲜明”来加速推进班组文化建设，并不断予以完善和丰富，使爱岗敬业和无私奉献的精神成为班组员工的自觉行为，必将会激励班组员工创造出骄人的工作业绩，这种充满让人昂扬向上的班组文化亦是时代发展的需要。

孙建文

不错!

马兵

看好这篇！！！