跟贴：《班组文化》3 “安全生日岗”凝聚安全心

汪东亚

“安全生日岗”凝聚安全心
汪东亚　何军鹏

　　“老汤，昨天你乍‘失踪’了，怎么让工长替你上班？”7月28日一上班，武昌南机务段整备车间综合组隔离开关操作员汤成忠就被同事们围住打趣着。汤成忠一脸得意地笑着说：“你们不知道吧，那可是我的‘安全生日岗’呀！”
　　武昌南机务段整备车间综合组主要负责机车的上砂、给油和隔离开关操控等工作，工作内容、作业方式较为单一。一些职工工作积极性不高，简化、违章作业的现象时有发生，给安全生产带来一定安全隐患。由于大家不少是单兵作战，管理起来也有难度。
　　如何提高职工遵章守纪的积极性，该班组新任工长夏同艮坚信“人管人累死人，文化管人管住魂”“治家之道”。 为了进一步增强班组职工的遵章守纪的积极性，自从6月份以来，夏工长在班组中开展了“安全生日岗”活动。他统计了每名职工的生日日期，通过以设备质量、作业安全等方面作为评定条件，规定只要职工从去年生日至今年生日期间无任何违章违纪行为，由工长替他上班，给职工放假一天，这种特殊的奖励成为班组送给遵章守纪的职工的生日礼物。
　　为做好安全生日岗活动，班组特意挂上一块黑板，定期公布每个职工的安全天数，大伙儿也都十分关心自己安全天数的不断延长，越临近 “生日”，工作越积极主动，越不敢违章违纪。自从开展安全生日岗活动以来，班组职工的两违现象明显减少。
　　“这份礼物不但体现了工长对我的关怀，也是对我一年工作的肯定。”老汤喜笑颜开地对周围同事炫耀。“我一定努力干活，争取生日时也能收到这份特殊的礼物。”青工卢小军暗暗下定决心。

汪东亚

修改一下，能否跟上末班车。

彭娇妍

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