班组文化(2)：一个也不能少

铁老大

                                                   一个也不能少
                                        缪华
        7月28日早晨六点多钟，作为南京东车辆段徐州下行运用车间的值班干部，我来到了徐州下到作业场检查监控，深切体验当班的甲班“一个也不能少”的文化氛围。
        刚到南部待检室，甲班工长张宝健领着我来到门前轨道边的护栏前，“这就是窦道清自己制作的温馨提示语牌。”笔者禁不住轻声念了出来，“对于世界你是一个生命，对于家庭你却是整个世界。”充满安全警示意味，又让人备感温馨。原来该班检车员窦道清在家中上网时，发现一些安全警语很打动人，于是，他经过筛选与提炼，设计制作了这两块亲情寄语宣传牌，悄然地放置在工作岗位上，与伙计们共同分享。大家都说，一看到这两句话，肩头安全责任仿佛变得更重了，干活就更小心了。
        朝阳已从东方升起，作业现场停放着一列列铁路货车，干脆利落的敲击声不时传来，那是甲班的检车员们正挥着检车锤检修车辆，别人都称他们是“车辆医生”。对讲机和现场扩音大喇叭里不时传来生产调度指挥中心值班员与现场检车员联系的声音，而感触最深的就是大家都好“多管闲事”。“13道机车通过啦！”有检车员用对讲机喊，值班员随后立即用高音喇叭向现场扩音：“13道机车通过，12道作业请注意安全！” 又有现场检车员喊了声“8道挂机车，准备推峰（即推向驼峰进行车列解体编组）！”值班室又立即扩音，“翻越8道，注意安全！”这些似乎都与自己无关，却都与工友的安全关联着啊！
       “邻近下班，大家不要慌，累了一夜，要坚持到底，重点加强货车辆钩缓装置及中部悬吊装置的检查和维修。”张宝健工长又也摸起对讲机，对现场作业伙计进行“班中提醒”。他告诉笔者，班组大多职工都能严格执行作业标准，但也有些职工安全意识淡薄，发生安全问题后班组会在班后召开安全分析会，大家都拉下脸对责任人进行批评，并坚持“四不放过”原则，即发生问题原因找不到不放过，不制定整改措施不放过，责任人不接受教育不放，对责任人不进行考核不放过，上个星期小王连续发生工作失误，班组就开了安全分析会，决不能让一个职工掉队。“一个也不能少。”张宝健狠狠地说。
         笔者评述：
         一个也不能少，这是一种承诺，对安全生产承诺，对产品质量承诺，对企业组织承诺。它更是一杆精神大旗，统领的是一支能吃若，打硬仗，互助有为的团队，让班组成为职工的精神家园，这样职工才能发自内心去建设它，充分发挥主观能动性，才会有职工主动设计制作岗位亲情寄语，传递一份期望，才会有职工主动传播情报，避免人身意外伤害，才会有安全分析会上的中肯批评，业绩迈上新台阶。一个也不能少是一种责任，它源自班组职工没有血缘关系却相濡以沫亲情，让大家时刻感受心贴在一起共振，时刻倾听到班组前进的脚步，时刻畅想班组的美好未来，时刻充满强烈的集体荣誉感。这种互助友爱，你追我赶，一个也不能少，本身就是一种最经典的班组文化。