【今日快评】央企工资总额下降由谁分担呢？

wxpzp · 发表于 2015-6-5 08:49:29

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        3日，记者从国务院国资委获悉，国资委日前下发的《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》(下称《通知》)强调，效益下降的中央企业工资总额必须下降。“效益下降的中央企业工资总额必须下降”，这句话虽然出自于一纸《通知》，但语气很坚决，就是一种刚性规定，不允许任何央企去逾越。
        效益下降与工资总额下降如何“挂钩”？工资总额下降之后，央企内部如何公平合理分担？会不会变成普通职工工资下降呢？

言青 · 发表于 2015-6-5 09:41:47

应该由高薪的老总们分担！

ZX68 · 发表于 2015-6-5 15:38:51

首先说，央企工资总额下降由全体央企人分担，当然包括老总和员工。其次，总额下降，分担的比例肯定会影响员工的收入，至于一刀切还是考虑按不同的比例分担，这就要看各央企的分担决定了。毋庸置疑的是央企的员工工资收入肯定会受不同程度的影响！！

爱好作为 · 发表于 2015-6-5 15:39:31

企业大蛋糕变少了，到员工碗里的就难免分配不均哦！工资总额对咱普通员工来说只是个概念性的问题，至于是企业老总工资下降，还是企业员工工资下降，那就要看决策层和管理层的了。
以我看，人不为己天诛地灭。老总是不会将自己收入减少的，苦的可能还是咱这些可怜的普通员工喽！
企业管理者不敢对上说三道四，对下可颐指气使，小小员工就如同管理者手中的面团一样，想怎么捏就怎么捏，你还能撂个锤子把天砸破吗？

为生歌唱 · 发表于 2015-6-6 15:36:46

我们已经开始降薪了！

为生歌唱 · 发表于 2015-6-6 15:37:16

按照比例降，全员都降啊！

为生歌唱 · 发表于 2015-6-6 15:37:39

而且企业效益也在下滑啊！

为生歌唱 · 发表于 2015-6-6 15:57:53

现在也盼企业能扭转劣势！

为生歌唱 · 发表于 2015-6-6 15:58:15

也要针对企业现状查找原因！

为生歌唱 · 发表于 2015-6-6 15:58:58

企业没有发展动力是最大的阻碍！