扎根一线耀青春搏击煤海勇争先---记菏泽市最美职工 菏泽市五一劳动奖章获得者曹鹏

笑看今朝

  
出生于1984年的曹鹏，是一个典型的“80后”。当人们为“80后”贴上“叛逆”与“自私”的标签时，他却将自己10年如一日的井下工作展示着“责任”和“奉献”：当社会给煤矿工人烙上“黑脸白牙，朝夕不保”的印记时，他则以“有知识、懂技术、重安全”，展现出新时代矿工的新形象。10年来，他立足综掘生产一线，刻苦钻研业务知识，在千米井下，履职尽责，攻坚克难，在默默奉献中实现自己的人生价值，工友们都称他为“综掘能手”、“实干工长”。他先后多次被评为矿“先进个人”、“五好班组长”等荣誉称号，2015年5月，他被评为“菏泽市最美职工”，同时被授予“菏泽市五一劳动奖章”。

自参加工作之日起，曹鹏就暗暗下决心，要在苦、脏、累、险的环境中磨练自己的意志，在平凡的工作中干出不平凡的事业来。当别人休息时，他在向师傅请教技术；别人在娱乐时，他还在写工作日记，看技术书籍。为了把掘进工作的各种技能熟练掌握起来，他把大部分业余时间用在了学知识、学业务、学技术上。1年365天，他天天几乎都是这样。他自费购买了各种工具书几十册，供自己和工友学习。针对现场遇到的难题，他常常翻遍了所有的专业资料。工作中，对于不明白的问题，他不厌其烦的向老师傅请教，直到弄懂弄通过为止。凭着坚定的信念，他扎实苦干、积极进取、脚踏实地、虚心好学，很快成为了理论知识和技能水平双提高的多面手，成为区队的生产骨干。

他针对区队青年职工比重大，业务技能不熟练的实际，他建立了“青工帮扶结对子”、“青工培训四个一”等一系列青工素质提升活动，实现安全杜绝轻伤事故，职工业务技能水平得到大幅提升。结合矿井生产接续紧张，井下掘进生产任务重的实际，他合理调整各班组人员机构、超前制定安全生产措施，并坚持每日把工作中出现的各类问题都做好详实记录，认真总结分析，悉心思考改进工作的方法和措施，保障了区队安全生产。在高效组织生产进尺的同时，曹鹏还把施工质量和材料消耗作为考核区队各班组的重要指标，引导鞭策区队各班组以质量保安全，以节支增效益。2014年来，他带领各班组共夺取矿“质量标准化流动红旗”3次，节支增收5万多元。

曹鹏深深明白一个道理——敬业就必须从爱岗做起，爱岗是敬业的基础和前提。所以，他工作中从不叫苦叫累、拈轻怕重，用实际行动践行自己的人生格言：“老实干活！”。曹鹏去年全年出勤达303天，月均出勤25天以上，他月月出满勤，班班干满点，从来不因外界原因请假。家里的大小事务妻子从不让他插手，孩子的教育抚养不让他担心。去年5月份，他妻子身体不适，母亲也因高血压住院治疗，就打电话让他回家帮一天忙。但第二天，当他听说5301运顺230掘进机减速箱损坏，而班上人员紧张时，他又毅然回到区队主动请战。迅速赶到现场抢修，连续奋战了16个小时。由于劳动强度大，有的工友在跟班队长巡检后，就暂时放下了手头工作休息，并劝他也歇歇。但曹鹏只是用毛巾擦了擦额头上斗大的汗珠继续奋战，淡淡的说了句：“没事不累，先老实干活”。他真正做到了领导在与不在一个样。在他的影响下，他所在带领的班组多次被矿评“五好班组”，各项工作成绩排在全队第一。正是他这种爱岗敬业的优秀品质，让区队每个班组长都对他佩服有加。

随着矿井生产的快速发展，对掘进工作也提出了施工质量更好、掘进速度更快、接续水平更高的要求。在日常工作中，曹鹏紧密结合现场安全生产实际，大力推进技术革新、小改小革等项目，以“如何使施工质量更好、掘进速度更快、接续水平更高”为课题，带领职工开展“选题立项，技术革新”活动，实现了安全生产、增盈提效的“双丰收”。近年以来，他先后参与完成了6个项目的技术创新，诸多新技术新项目的实施，极大改善了综掘迎头作业条件，抓牢了安全生产的主动权，同时降低了工人劳动强度，促进了区队生产进尺月月创高产。（高岩 许凤霞）