去年全国平均工资49969元 能源圈老总能拿多少你知道吗

鸿雁

国家统计局日前发布2014年平均工资主要数据，2014年全国平均工资49969元。数据一经发布，随即引发广泛热议，网络上不断出现自己工资“拖后腿”的声音。

鸿雁

央企高管限薪路线图

2009年9月16日

人社部同中组部、财政部、国务院国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，以建立健全中央企业负责人收入分配的激励和约束机制，被称之为第一道“央企高管限薪令”。

2013年5月

国务院办公厅致函全国人大常委会办公厅，转报国资委关于落实全国人大常委会对国有企业改革与发展工作情况报告审议意见的报告。报告提请全国人大常委会修改企业国有资产法，而且明确提出，建议建立央企薪酬管理公开机制。

2014年8月29日

中共中央总书记习近平主持召开中共中央政治局会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。会议强调，深化中央管理企业负责人薪酬制度改革，要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，适应国有资产管理体制和国有企业改革进程，逐步规范企业收入分配秩序，对不合理的偏高、过高收入进行调整。

2014年11月6日

国务院召开深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议。会议强调，要完善薪酬形成机制，合理确定薪酬水平，健全薪酬监督机制，统筹规范薪酬外的福利待遇，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效。

2015年1月1日

《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。72家中央管理企业按照《方案》的要求，调整了企业负责人的基本年薪标准。地方国有企业负责人和中央部门管理企业负责人的薪酬制度改革，也从1月1日起开始实施。

2015年2月9日

国资委发布了《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》，部署新一年度中央企业经营业绩考核工作。通知要求，如果央企利润总额目标值比上年增长，工资总额按照行业工资增长调控线适用范围合理确定；若央企利润总额目标值下降，同口径工资总额不得增长。

2015年3月10日

十二届全国人大三次会议记者会上，人社部部长尹蔚民表示，央企负责人薪酬制度改革目前进展情况良好，相关配套政策有望尽快出台。

2015年4月24日


人社部召开新闻发布会，人社部新闻发言人李忠表示，目前人社部正在加紧推进国企负责人薪酬制度改革工作。改革的重点是规范组织任命的国有企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高、过高收入进行调整。对于国有企业内部职工的薪酬分配，还是按照公司法等法律法规和有关政策，由企业自主决定。李忠透露，改革实施办法以及配套文件也已经基本完成，将于近期提交审议。

2015年6月3日

国资委日前下发《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》，《通知》强调，今年将严格落实工资总额和效益挂钩机制，企业工资总额增幅不得超过效益增幅，效益下降的企业工资总额必须下降。压缩开支降费用；同时严格执行中央“八项规定”要求，严控差旅费、会议费、业务招待费用等支出，负责人履职待遇和业务支出不得增长。(综合中国经济周刊、京华时报等相关报道)

鸿雁

今年全国两会期间，有央企高管自曝月薪8000，立刻有网友跟帖表示，“这是侮辱群众智商”。有媒体发起“央企高管离职因减薪？”的讨论，体制外人士揶揄，“央企高管即使没工资也是人们争先恐后抢的岗位。”

鸿雁

能源央企高管薪酬哪家强？自从《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施以来，包括中石油、中石化等央企纷纷给高管降薪，我们今天选取了10家能源央企，来看看这些央企的高管2014年到底拿了多少年薪

鸿雁

Top1 韩建国

51岁，中国神华能源股份有限公司执行董事、总裁

年薪123.84万元（税前）

鸿雁

Top2 汪东进

51岁 中国石油集团副董事长、中国石油总裁

年薪106.60万元

鸿雁

Top3 李春光

59岁，中国石油化工股份有限公司总裁

年薪97.29万元（税前）

鸿雁

Top4冯树臣

50岁，国电电力发展股份有限公司董事、总经理

年薪93.96万元（税前）

2013年年薪 89.67万元（税前）

鸿雁

Top5尹明德

52岁，兖州煤业股份有限公司总经理

年薪87.5万元（税前）

2013年年薪69.77万元（税前）

鸿雁

Top 6

李凡荣

中国海洋石油有限公司总裁、首席执行官

年薪83.1万元（税前）

2013年年薪 83.8万元（税前）