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东滩矿女工委紧紧围绕矿井安全生产中心,不断创新工作思路,通过开展形式多样的女工、家属安全协管活动,有力提升了女工、家属的安全意识和责任意识,构筑起安全生产的第二道防线。
健全的组织是开展工作的基础。该矿女工委结合各基层单位员工分布情况,成立了18个女工安全协管会、8个女工安全协管小组,并在采掘区队各班组成立安全志愿者联系点,共设置近230名女工、家属义务协管员,形成协管会、协管小组、家庭、安监部门、基层单位相互联动的帮教体系。为确保协管工作规范运作,该矿女工委逐步建立健全女工安全协管管理制度,并将安全协管工作开展情况纳入基层女工组织目标管理考核,做到了安全协管工作事事有人管、层层有考核,奖惩有落实。
女工安全协管活动始终是矿井女职工组织最具特色的重要工作之一。该矿各级女工协管组织通过组织女工开展生产现场参观体验、一封安全家书、跟踪帮教“三违”人员、“小手拉大手共筑安全”亲子活动、协管安全经验座谈等活动,充分发挥情感教育优势,筑牢亲情安全防线,着力打造企业安全生产文化和安全亲情文化。该矿女工委还坚持组织女工、家属开展针线包、小药箱、送绿豆汤、吹好爱人安全枕边风、送安全嘱托等活动,组织女工、家属为一线职工制作绣有“讲安全”、“保平安”字样的鞋垫、毛巾,使一线职工时时处处感受到家庭的温暖、安全的重要。
协管员安全素质的高低,直接影响安全协管工作的具体过程和最终结果。该矿女工委将抓好女工、家属安全教育培训作为提高她们安全意识的重要途径,定期举办安全协管员、职工家属安全培训班,对她们进行安全基础知识的培训,并请安监员现身说法,为她们上生动的教育警示课,提高她们的安全意识。同时,该矿女工委每年都会开展“优秀协管员”、“安全好矿嫂”、“平安家庭”等选树活动,号召广大女工、家属学习榜样模范,时时处处讲安全,为矿井安全生产做贡献。(梁广辉 孙辉) |
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