现场会见闻：如何以党建引领企业文化建设

鸿雁

现场会上，红豆集团被授予“全国企业文化示范基地”称号
　　中国经济网无锡6月9日讯（记者顾阳）在七一建党节即将来临之际，中国企业联合会、中国企业家协会联合在江苏无锡召开2015全国企业文化示范基地（红豆集团）现场会，“以党建引领企业文化建设”的“红豆模式”引起了与会代表的广泛关注。当天，红豆集团被授予全国企业文化示范基地，这是全国第42家获此殊荣的企业。
　　红豆集团党委成立于1997年，现集团党委下设党（总）支部106个，党员1436名，还建立了全国民企第一个境外党支部——柬埔寨党支部，形成了党组织建设从集团总部到产销一线的全面覆盖。红豆集团还是全国首家通过ISO9001党建质量管理体系贯标认证的民营企业。
　　一个真正有抱负、有追求的企业，应该明确自身的价值导向，旗帜鲜明地提出顺应时代发展要求、符合企业发展特点的价值主张。国务院国资委研究局副局长、行业协会办副主任张涛认为，红豆集团的企业文化实现了对人的尊重、对人的创造性的支持，展现了时代面貌，反映了时代的特色与要求。
　　中国企业联合会驻会副会长尹援平认为，红豆集团在发展中坚持用党的方针政策指导企业战略决策，用党的核心理念和工作方法调适企业治理模式，并把党组织作为滋养先进文化的有力阵地，把党员作为承载先进文化的价值坐标，实现了企业文化与党建工作有机结合、互融互促，对于改善员工的内心世界、培育共同的价值走向发挥了独特作用。
　　“以党建引领企业文化建设，是红豆文化建设的一大亮点。”红豆集团党委书记、总裁周海江表示，坚持把党的建设与促进企业经营发展实际相统一，在集团上下凝聚起强大精神力量，提升了企业核心竞争力。据悉，红豆集团探索出的“现代企业制度+企业党建+社会责任”的红豆模式，得到了中央组织部等部门的高度肯定，并在全国范围进行推广。
　　在系统梳理了红豆企业文化后，清华大学教授、博士生导师邹广文认为，红豆集团抓住了企业发展中最重要的主体——人，提出了“诚信、感恩、创新、卓越”核心价值观，体现了“人的价值高于物的价值、共同价值高于个体价值、社会价值高于利益价值”这三个价值诉求。
　　现场会上，江苏省工商联副主席姜成林，无锡市副市长曹佳中，无锡市委宣传部副部长商波涛，无锡锡山区委常委、宣传部部长窦虹等还分享了他们对于红豆文化的认识与体会。