济三矿：“三严三实”转作风提效能促服务

笑看今朝

在深推“三严三实”专题教育活动中，济三矿着力机关作风转变和效能提升，通过搭建作风转变平台，强化绩效考核，提升了机关效能，进一步促进了服务意识。
济三矿把“三严三实”专题教育活动作为转变机关作风，提升机关服务意识的有力载体，针对生产经营和基层工作所需，深入开展机关义务劳动，自4月份以来，政工、生产、经营、安全等15个职能科室，每天抽调人员轮流分批次到回收队参与到废旧物资的分拣、修复再利用工作，促使机关人员体验基层劳动，进一步增强了效益观念和服务意识。截至目前，该项活动共分拣出可用托辊4924组，分拣报废托辊1021组，托辊除锈2794组。
该矿在提升机关效能上下功夫，强化机关科室绩效考核。出台专门意见和管理办法，依托科学业绩考核评价体系，对考核范围、考核方式、考核标准及考核结果兑现进行了详细说明，使考核评比工作有章可循，考核评比围绕月度、年度工作绩效，采用百分制方式，实行工作业绩与与薪酬政策、先进科室评比、科室负责人轮岗交流调整挂钩，促进提升机关科室人员工作绩效，进一步强化了担当进取意识，激发创新、创效热情和工作动力，为矿井提升整体管理水平起到了表率带头作用。图为机关科室人员在进行托辊分拣除锈工作。（龚成军）