|
马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
本报讯  近日,中国兵器工业集团豫西集团江河公司以迎“七一”系列活动为契机,结合企业的生产经营,进一步明确工作思路和措施,将公司全体干部员工的思想和行动统一到“适应新常态、努力完成年度经营目标”上来,努力实现铜材产品年销量两万余吨,有力推动各项工作取得新进展。
江河公司立足铜材产品和电力行业市场,以市场需求为导向,以为顾客创造价值为核心,从组织构架、管理机制等方面,打造以“国防系统高端铜合金研发生产基地”为战略目标的全员营销管理组织体系;持续跟进电力行业市场对新材料、新工艺、新功能产品的需求,以市场开发引领技术创新,进一步扩展铜加工产业链宽度和深度。
为了有力保证年度经营工作目标的落实,江河公司采取七项措施。
持续推进结构调整,为企业转型提供支撑
充分发挥公司铜材产品在电力行业市场优势,按产业链纵深和横向发展思路,在工艺上力求短流程、连续化;结构上不断增加深加工、近终端、高附加值产品比重,不断扩大电力行业终端产品的市场份额。
以“市场需求”为导向,推进体制机制创新
一是做好人才资源配置。增大科研开发人员、市场营销人员的配置,加大懂技术、了解市场的复合型人才的培养力度;重点引进复合材料技术型人才、电子商务方面人才、工装模具设计方面人才等。
二是梳理优化订单管理型企业的核心流程、客户关系管理流程、面向客户需求的生产流程。健全管理制度,缩短产品开发周期和交货时间。明确售后服务职责分工,建立客户投诉快速响应和处理机制。
三是设计调整绩效考核指标,引导企业各项管理活动围绕“市场”运作,各方面形成合力,提升企业市场反应速度。
以“战略地图”为脉络,全力推进关键工作。通过系统化思路,建立严密的生产经营监控体系,确保经营目标落地
为确保经营目标落地,在生产经营中江河公司引入平衡记分卡绩效管理工具,采用关键绩效指标与平衡记分卡相结合的方式创新绩效管理模式,拟定具体管理思路,梳理了重点工作,制定了主要绩效考核指标体系。以“全价值链精益管理为主线”,梳理优化与价值创造密切相关的核心业务流程,重点推进科研开发、质量管理、生产管理等工作,稳步实施战略地图内容,通过规范流程,建章立制,实施科学化管理。
做好市场预测与研判,加快新市场、新产品的开发速度
新市场开发:通过市场调研,精准把握客户技术发展方向和个性化需求,强化技术创新能力,采取初期跟进用户产品开发、定向生产、享有独家供货权利,减少经营风险的竞争策略,在保有老客户的同时,通过新市场的开发,不断扩大企业的销售规模。
新产品开发:优化新产品开发流程,持续提升科研开发速度,重新修订完善《科研项目管理办法》,优化科研项目申报流程,强化立项前期调研工作;通过多种途径,采用多种设计思路,解决目前企业面临的短板问题。
以“价值创造”为目标,创新成本管控模式
加强采购、生产、物流等重点环节的成本管控制,生产环节继续划小核算单元,对于辅助材料、工装工具、人工费用等可控成本项目进行工序分解,制定控制目标,将成本考核细化到班组。
改进“两金占用”风险管理方式,端口前移,降低运营风险
一是在合同管理签订前,建立规范的合同评审制度,销售合同归口管理,所有合同必须进行法律评审,合同实行一客户一档案进行管理,并建立与之对应的电子帐册。客户资信状况一季度一调查,客户信息入客户档案。
二是修订完善应收帐款和存货管理制度,界定各单位职责,完善流程,按照制度规定,确定考核办法,严格考核。
三是建立赊销限额制度,销售和财务根据客户资信状况,设置赊销限额,超限额部分严格进行控制。
加快项目建设步伐,调整产业布局
通过“鲁山新材料产业园”建设,加快企业产业布局、产品结构调整步伐,扎实推进能力保障建设,实现一厂两区产业发展的大格局,为企业今后尤其是“十三五”时期的平稳、良性和快速发展奠定坚实基础。
(郝红伟) |
|