绩效评估突出重点工作 三类指标计分方式不同

鸿雁

本报讯我市近日出台《2015年绩效评估实施意见》，对今年绩效评估工作进行部署。

与2014年相比，《意见》总体框架和评估内容保持不变，评估对象和评估分值有所调整。因为政府机构改革原因，评估对象总个数由2014年116个减为2015年106个。参照省里做法，指标评估分值由2014年800分调整2015年920分；社会公认评估分值由2014年200分调整为2015年80分；评估优秀、良好等次比例由2014年25%调整为2015年30%；否决项目新增了市本级重点工程完成情况评估等次。

今年绩效评估指标制定坚持“有利于推动工作、有利于改善民生、有利于创先争优”的原则，突出评估重点，坚持分类评估，并改进了评估方法。在对接省绩效评估指标的基础上，突出“一战略七行动”、重点工程建设、五联等市委、市政府中心工作，加强了教育、卫生、环境整治专项行动、两型建设等民生社会生态项目，增加了创建国家森林城市、公路治超等重点评估指标。根据各区县区域发展实际和市直各单位职能职责的不同，设置差异性的评估指标和评估权重，永定区突出城市管理等指标，武陵源区突出旅游产业等指标，慈利县和桑植县突出工业发展135计划和农业产业提质升级等指标，市直单位突出单位承担省市重点工作指标。《意见》明确，市直单位在当年度承办省市重点评估指标出现不合格、不达标的，直接评为三类业务指标单位。对照省里做法，将评估指标设置成竞争性、达标性、限制性三个类型，分别采取相应评估标准和计分方法。对竞争性指标，实行基本分+加减分、总量分+增速分、完成分+排名分，鼓励指标完成好的多得分，完成差的少得分，适当拉开差距，激发工作活力；对达标性指标，实行完成目标任务计满分，强化各单位目标任务导向，促进各单位全面完成省市下达的年度目标任务；对限制性指标，不设基分，实行倒扣分制，强化约束作用，确保指标不出问题、少出问题。

（向林英李优民）
来源：光明网