进一步研究分析绩效管理工作

鸿雁

  近日，广西西林县人民法院组织召开2015年度绩效管理工作分析会议，分析当前绩效工作开展情况，进一步研究部署2015年度绩效各项工作。

    会议首先由各项绩效考评负责人逐条逐项分析汇报当前工作进展情况、存在的主要问题和困难以及下一步的工作计划。针对各项目存在的困难和问题，会议进行了仔细的研究分析，并提出了具体的解决对策，为下一步更有力地推进绩效工作的开展提供了坚强的保障。

    会议强调，全体干警要以认真对待绩效考评工作，把考评工作当做总结经验、查找自身差距、改进工作、提升能力和水平的方式方法来抓细抓好，当前及今后要从以下四个方面抓好绩效考评工作：各项目负责同志要吃透指标要素，特别是对今年综合绩效考评以及阳光司法、新闻宣传等单项考评工作的新指标新变化以及今年新增的信息化建设项目，要做到心中有数；排出具体的时间进度表，经常自我检查、自我加压，落实推进好各自负责的工作；正视问题、明确差距、突出重点，确保取得优项更优、弱项靠优、各项目全面开花的良好效果；加强督查，由纪检监察室、政工科对各项目的进展情况进行督促检查，并落实通报制度，确保各项目得到全面有力推进。（王艳芳）
来源：人民网