固定值班时间 纳入绩效考核

鸿雁

本报讯（通讯员赵明李光平）“对贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，将严格追责，并给予相应的党纪、政纪处分。”近日，江华瑶族自治县出台村主要干部轮流值班暂行规定，进一步规范村级组织管理，提高村级组织管理水平。

该规定从值班职责、工作要求、保障措施、工作纪律等四个方面对村主干值班划定了“红线”。规定要求，为方便党员群众联系，各村要制定轮流值班安排表，并在村级组织固定办公场所公布值班人员姓名、职务、联系电话，除本乡镇赶集日，村主干每天要值班4个小时。同时，要求各乡镇场把村主干轮流值班情况纳入绩效考核重要内容，每月兑现一次。此外，县、乡镇场统一设立公开举报电话，受理群众投诉，县纪委、组织、民政等单位将组成督查组，不定期进行督查，对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村，发现一次通报批评一次，全村村主干一个年度内累计被县、乡镇场通报5次以上的，对村党支部书记实行诫免谈话；同一人员一个年度内被县、乡镇场通报5次以上的，按程序免去其相关职务，通报人员每被通报一次扣发相应值班报酬。
来源：光明网