铁运处女工强素质练本领引领时代新风尚

笑看今朝

  
铁运处工会女工委以重教育、提素质、塑形象为出发点，加大女职工教育力度，切实提高女职工的业务水平和整体素质，强化安全隐患排查治理，严格各项管理制度的落实，筑牢安全第二道防线。

该处女工委坚持每天一个主题、每月一次活动、每季一次培训的方式，邀请技术主管、技术骨干，按照工种类别对女工进行业务、技能知识方面的培训，女职工的文化水平和技术能力有了明显提高，坚持日常督导、季度考核、半年检查、年度表彰，把岗前培训作为持续提升女职工综合素质的一项重要工作抓紧抓好，截至目前，女职工知识讲堂小课140课时、大课12课时，为女职工搭建了交流工作、畅谈生活、资源共享的知识平台，在全处上下形成知荣辱、树正气、促和谐的良好风尚。针对夏季电煤高运的特点，将女工的思想统一到部署上来，深入开展“强管理、保安全、增效益”竞赛活动。抓教育培训，进一步增强自主保安意识，消除“愣头青”、“马大哈”行为，强化重点、难点的治理和隐患点、薄弱点的管理，强化“落实责任、落实措施、落实奖惩”，做到思想到位、工作到位，以强有力的措施、扎实的作风，确保安全工作稳步发展。（李翠萍）