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广西有色汇元公司降本增效“三板斧”

发表于 2015-6-20 09:50:28 | 查看全部 |阅读模式

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近几年来,二氧化锰行业正经历一场前所未有的“寒冬”:市场进入漫长的低迷期,价格持续走低,众多资本陆续逃离,业界多家国际知名的企业减产、停产甚至破产。漫长的“寒冬”之中,仅靠电解二氧化锰一个产品,艰难维持生产经营局面的广西有色集团汇元公司,也受到了巨大的冲击,生存和发展的压力无比沉重。在这样的困境中,广西有色集团给予了汇元锰业坚定的支持,汇元人也没有放弃,勇敢地迎接挑战,用汗水和智慧开路,一步一步朝着扭亏的目标奋力前行。
  增产,规模效应摊薄成本
  “这是生产线改造项目,把原有闲置的金属锰生产线,改造成一条新的二氧化锰生产线。”5月27日,在原金属锰生产线改造项目现场,汇元公司总经理万维华如是介绍。这里原本是汇元金属锰电解一机组,2012年5月底被迫关停。如今,这偌大的车间里空旷了许多,两排电解槽已经被完全拆除,两侧的溜槽也已经被拿掉,工人们正在进行后续的清理工作。从5月中旬项目立项,仅仅不到半个月,汇元人已经基本完成了场地整理工作,不久后,两排整齐阵列的二氧化锰电解槽将取而代之,成为汇元公司新的经济增长点。
  新的生产线设计年产1万吨,专门用于生产碱性等高端产品,目前汇元公司已经成功研发LC型、HP型两种高性能产品,已经具备冲击高端市场的能力。今年1~4月,汇元公司产量比上年同期增长27.34%,平均生产成本下降8.42%。根据测算,项目建成达产后,平均生产成本再下降10%~12%。”
  事实上,当前的二氧化锰市场,同质化竞争异常激烈,品牌的竞争力往往取决于成本和价格。去年汇元锰业重点实施浆化系统改造、电解槽增板、电解系统分机等三大技改项目,产品产量大幅提升,极大摊薄了生产成本。但汇元人仍不满足,今年又将目光瞄准闲置的金属锰生产线。经过反复测算,改造现有一条金属锰生产线,充分利用现有金属锰制液、磨矿等设备设施,对电解槽进行相应的改造,并新建后处理系统,即可新增约1万吨产能,而改建成本仅为新建一条同等产能生产线的20%,预计今年11月份即可投入试生产。
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 楼主| 发表于 2015-6-20 09:50:56 | 查看全部
 降耗,内部挖潜控制成本
  通过提升产量摊薄成本,是汇元发起的一场持久战,而内部挖潜降耗就是一场攻坚战。
  二氧化锰产品的生产成本中,矿耗、直流电耗、酸耗、蒸汽消耗等占了很大比重,其中矿耗、直流电耗、酸耗的下降依托于生产工艺的进步,属于“心急吃不了热豆腐”,而蒸汽消耗这一项,则可以通过管理上的改进和设备上的改造,取得立竿见影的成效。
  自从使用电厂直供蒸汽生产以来,蒸汽消耗一降再降,从最高的14吨多下降到2014年的8吨多,被认为已经没有下降空间。总经理万维华偏不信,在电解车间调研时,他指着电解槽头冒着热气的蒸汽管道接口,质问道:“有没有人测算过,这样的泄漏一小时浪费多少蒸汽,一天又浪费多少,折算下来每吨产品浪费多少?溶液在输送过程中,温度又流失多少,折算成蒸汽又是多少?”
  随即,公司成立了专项工作组,着手推进系统保温技改工作。工作组技术人员测算发现,从制液流程到电解车间,新液溜槽、废液溜槽长度100~350米不等,溶液在输送过程中,温度丢失1~6摄氏度,冬季时甚至达到3~10摄氏度。按照电解生产的温度标准,如能减少这部分损耗,则每吨产品可以减少蒸汽消耗10%左右。
  随后,二锰厂、公司工程队被迅速动员,运输部和原料厂也抽出人手提供支援,举全公司之力轰轰烈烈投入到技改中。二锰厂内部自纠自查,蒸汽管道接口有泄漏?具备塑焊能力的员工立即焊补。管道接口不合理?维修工重新设计安装。管道暴露导致热量流失?责任区班组利用闲暇时间包上隔热层……人们想尽办法,千方百计减少系统运行造成的蒸汽浪费。相比二锰厂的自查自改,公司工程队和原料厂、运输部的支援人员更多是负责溶液溜槽的整改,他们利用保温效果良好的泡沫材料,将暴露在空气中的溜槽包扎得严严实实,将热量流失造成的损耗降到最低程度。系统保温技改,效果立竿见影,到今年5月份,吨产品蒸汽消耗相比去年平均水平下降了15%。值得一提的是,系统保温技改的所有原材料,几乎都来自收旧利废所得,技改成本微乎其微。
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 楼主| 发表于 2015-6-20 09:51:16 | 查看全部
 攻坚,着力提高劳动效率
  在生产成本中,人力成本也占据着不小的比重,这是汇元降本攻略的第三块重头戏。
  汇元公司两个产品全开时,员工总数多达1500余人,随着金属锰的停产,人员逐步分流,但还是相对富余,而且留下来的有不少是“关系户”。直至今年年初,横向对比中信大锰等同行企业,在同等生产规模下,汇元公司的人员仍然偏多,这对于深处行业“寒冬”之中,本身运行就已经很困难的汇元而言,可谓压力巨大。
  今年,汇元公司以广西有色集团“两整两自”紧急行动为契机,召开减员增效工作动员会,成立了减员增效工作领导小组,通过对岗位测评,重点了解各岗位尤其是后勤辅助等岗位员工的工作负荷情况、定员情况,遵循一人多岗、一岗多责的原则,对值班人员、保管等后勤人员进行了大刀阔斧的精减。截至目前,该公司总人员与2012年底相比减少了36.5%。通过优化人员配置,员工劳动效率大幅提高,月人均产量由2012年的1.5吨提高到目前的3.06吨,劳动效率提高了104%,吨产品工资成本下降23.8%。
  提产、降耗、优化人员配置,这是汇元锰业降本攻略的“三板斧”。经过不懈努力,“三板斧”成效显著,根据财务部门的统计,2015年以来,汇元公司产品总生产成本相比去年下降了14%,大大提升了产品的市场竞争力。
  (梁笑)
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