铁运处机务段搭台施措练强兵

笑看今朝

  
铁运处机务段大力实施素质提升工程，坚持辐射全员、内容实用、方法灵活，着力构建职工素质提高平台。

该段制定《职工安全教育培训计划》，坚持“分级培训、教考分开、注重实效”的原则，以职教育室为引领，车间班组为基础，灵活运用现场操作、实景模拟、事故剖析等形式，进行多角度培训。今年以来，已组织安全学习培训600余人次。建立现场实作培训基地，模拟现场进行培训，提高了培训的实效性。广泛开展“四反一确保”主题教育，组织开展“保障安全运输，我们怎么办”大讨论、精算“五笔帐”等系列活动，营造了安全强势氛围。积极推行“每日一题、每周一课、每季一比”制度，车间班组利用班前班后会时间，每天组织安全培训。培训采取理论讲授、提问答疑、实践操作、案例分析相结合的方式，增强培训效果。建立“职工安全读书角”，摆放上级文件、管理制度、安全规程等，供职工学习参考。定期组织车间主任、班组长开展“互观”、“互学”、“互比”活动，形成互动机制，不断拓宽职工工视野，激发了职工的工作热情。（黄利娜)