第七期《班组天地》【有一说一】组稿：“探亲假” 这颗“枣”，职工啥时能吃到？

为生歌唱

“探亲假” 这颗“枣”，职工啥时能吃到？

         6月21日新京报报道，端午节三天的小长假，很多人父母都在外地，回趟老家未免有些赶。事实上，对于父母在外地的职工，国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定，未婚职工探望父母的假期最长可达45天。然而记者近日调查发现，这个1981年出台的规定“名存实亡”。北京某银行的员工李铭（化名）告诉记者，单位事情太多，即使报了探亲假领导也不会批。“我们单位是让员工在带薪休年假和休探亲假中选择一个。去年我申请休探亲假，领导跟我说，许多员工连年假都放弃了，你还休什么探亲假？”工信部下属一事业单位员工刘涛（化名）说：“我们的档案工资只有几百块，其他的是绩效工资。如果休探亲假的话，一休接近一个月，几千块钱就没了。”
    除了上述想休不准休、不敢休的情况，还有人认为如今探亲假没有必要存在。浦发银行北京分行员工王洋认为，探亲假基本处于名存实亡的状态，应该取消。他认为，不休探亲假不能全怪单位，假期太长，工作做不完，收入没法保证，员工也不愿意休。供职于一家中直事业单位的刘江认为，现在交通方式比过去快捷很多，返家时间大为缩短，不需要用一个专门的假期来实现。北京市民李铭则认为，过去就业是分配，分到哪去哪，探亲实际上是一种补偿。现在是自由择业，离开家乡是自己选择的。如果说你选择了离家远的地方就有20天的假，我选择了在家工作就不能休假，这也是不公平的。
    那么，作为企业职工，你休过探亲假吗？你认为职工探亲假在企业还有用吗？欢迎跟帖表达！

征稿说明：   
        1、《班组天地》杂志【有一说一】板块就以上问题征求精辟评论观点。   
        2、内容要体现“企业视线、职工口味”，要求短小精悍、麻辣犀利、入木三分！三言两语（100—200字）就行！期待你的一句惊天语、或两句骇世言。   
        3、参与方式直接跟帖。   
        4、截稿时间：6月30日   

羊君

        我结婚以后就没有再休探亲假，加上企业现在有年工假、有薪假等，也就不关注探亲假了。单身职工还是有探亲假的，如果你要休的话就会扣钱、扣奖金，还会影响年终奖！所以，家里没有事的话，职工一般都选择“放弃”！
        笔者认为，只要企业以人为本，严格执行《劳动法》，合理安排员工与生产，错开“忙”季，职工还是可以也应该"吃到”探亲假这颗”枣“！

言青

真正让职工吃到“探亲假” 这颗“枣”，就必须是企业与员工在“利益”上趋于一致，企业如果不想“让利”，员工也就不可能“高价”吃“枣”！探亲假就成了鸡肋和“摆设”！

幸福海边

    在煤矿工作了24年，近10年内就没有“探亲假”的待遇，出门在外，难免家里遇到急事，经常请的是事假，当月的出勤保不住，工资、奖金自然就被扣除。笔者认为：结合煤矿企业的实际，大部分职工是来自农村的临时工，不要说“探亲假”，就是请一两天“事假”难上加难，理由是人员紧张，你的岗位没人顶替...实行“探亲假”是矿工兄弟盼望已久的事情了。企业能不能按照规定恢复职工的“探亲假”制度，主要是看决策者能不能把职工装在心里。

敬业心

现在市场经济了，法律也好像随行就市了，应该享受的诸如探亲假之类的待遇都没有了。而我在九十年代初的国有企业是享受了好多次的。一旦民营后，就再也没有享受到了，尽管我仍然在外地，仍然不能与父母和妻子团聚。在法治越来愈多的情况下，没人执行，也没人管了。哎，世风不古啊。
       探亲假的权利已经随着市场经济的发展而埋没了，试问现在几人能享受？除了那些吃公家饭的，谁还有？好怀念有探亲假的日子。

敬业心

探亲假，我听说过，也享受过，但那是在国企的时候。可无论如何，也没有报道中说的那样45天，探爱人30天，探父母20天，再加路途天数。民营后就从来没有享受过了。很怀念有探亲假的岁月。很人性化的政策，怎么就无人执行了呢，难道人性也不古了吗？

爱好作为

探亲假明存实亡早已是见怪不怪了，过去有员工享受探亲假，该扣的钱还是照扣。但在我的印象中能休45天假的是少之又少。不是不想休这个法定的探亲假，而是不敢奢望啊！探亲假请多了，扣钱是小，可能还要影响晋级以及个人今后发展前途。由此，笔者认为，与其保留明存实亡的探亲假倒不如与其它假合并起来。比如与带薪休假结合起来。时间夸度不用长，10天半个月就足够了。这样至少在保证不影响工作的情况下，还能让员工常回家看看父母双亲，与亲人团聚。

浮山神

像铁路这样的大国有企业还有探亲假，至于一般在私有企业的打工仔还谈什么探亲假？除非是你在这个企业举足轻重，别说探亲假了，即便是提出点无理要求也能办到，因为他缺你不行！

杨建yj9798

应完善职工享受探亲假制度
探亲假是国家规定的职工应该享有的一种福利待遇。如遇到父母生病需要照顾、或家里有其他急事时，“平常百姓家，谁人挂得免战牌？”，能请到探亲假就显得很重要，有的领导不重视职工的这种权益，他的耍假宽泛得多，没有普通职工的贴身体会，总爱给请探亲假设置门坎，处在弱势的职工从各种利益考虑，不敢去维护这一权益，才导致逐渐消失，只有完善职工享受探亲假制度，才能保护好职工的探亲假这个“枣”。

祝英台

在解放军特种部队，还是有探亲假这个待遇享受的。多年没有回家，家里有特殊情况的。都可以随时有探亲假。也许是因为他们的身份，工作。比较特殊。国家给予特殊。一张申请单，递交到上级。上级审查特批。拿到申请审核批准，就可以身着便装享受这探亲假了。当然这样的待遇，在普通岗位上是没有的。因为旷岗一天，老板就会少一份利益。严重则会出现停产。我们想的是回家探亲，看望老人妻儿。可是老板想是利益赚钱，竞争者的战争。这是不能两全的。