创新，撬动“幸福杨村升级版”的杠杆

笑看今朝

  
创新，撬动“幸福杨村升级版”的杠杆

——写在杨村矿庆祝第七届职工节之际

近年来，从“蛟龙”探海到“嫦.娥”登月，从高铁飞驰到科技兴农，从云计算、大数据到“互联网+”，一系列科技创新突破让国际媒体惊叹“创新势头在地理上正向东方转移”。科技创新正把工业3.0推向工业4.0，而今天，杨村矿的“幸福杨村升级版”建设也在科技创新的驱动下，升级到了幸福杨村3.0。

在喜迎建党94周年、杨村矿安全生产9周年之际，这个矿迎来了6月20日第七届“杨村煤矿职工节”，这是这个矿设立的独具特色的“两节两周”之一。“杨村煤矿职工节”的创新设立及相关载体活动的有序开展，着实让广大干部职工感受到身为杨村人的荣耀和体面，“两节两周”更是把杨村人的荣誉感和自豪感展示得淋漓尽致。然而荣誉感和自豪感的背后是一份沉甸甸的责任和担当，翻开杨村矿20多年的发展史，矿井取得的每一点进步和成果，无不渗透着职工群众尤其是广大科技工作者的智慧和汗水。从2009年开始，这个矿把每年的6月20日设立为“杨村煤矿职工节”，每两年举办一次运动会，每两年召开一次科技大会。今年，这个矿以召开第十二次科技大会的形式简朴热烈庆祝第七届“杨村煤矿职工节”，表彰奖励在创新创效方面作出突出贡献的集体和个人，推动集团公司上下正在开展的“大众创新、全员创效”“双创”活动向纵深发展。

科技是第一生产力。杨村矿积极开展科研攻关和技术革新活动，广泛应用创新成果，大胆革新矿井建设中的瓶颈问题和关键环节，实现了科技创新工作与安全生产、经济效益的紧密结合。自第十一次科技大会召开以来，这个矿累计完成科技项目36项。其中荣获公司及以上科技奖励8项，获国家发明型专利1项、国家实用新型专利9项，获省煤炭行业级及以上奖励QC成果12项。矿井先后获得省煤矿瓦斯综合治理工作体系建设达标矿井、煤矿安全与职业卫生评估8A级矿井、中国煤炭工业先进煤矿、中国煤炭工业质量奖等荣誉称号，连续保持国家一级质量标准化井工煤矿称号。

大众创业、万众创新已经成为当今时代的主旋律。集团公司也开展了以“大众创新、全员创效”为主要内容的“双创”活动。实践证明，依靠科技、创新创效是当前乃至今后相当长时期的一篇“大文章”。随着矿井支援对外开发建设的推进和本部开采深度的延伸，地质构造复杂区和不明区域日渐增多，安全高效开采与提高煤炭资源回收率的矛盾越发突出，自然灾害威胁日益彰显，安全管理难度和节能减排压力越来越大。面对新形势、新任务，我们必须凝心聚力，克难攻坚，努力开创矿井科技工作新局面，推动矿井实现科学发展、安全发展、高效发展、和谐发展。

当前，我国经济发展进入新常态，尤其是煤炭行业遭遇了前所未有的市场严冬。但越是经济困难，越要学会担当。党的十八大提出实施创新驱动发展战略。这就给矿井科技创新工作提出新的要求，同时也给广大职工群众尤其是科技工作者提供了新机遇。要充分发挥劳动模范、技术能手、技能大师工作室的引领示范作用，充分展示广大职工岗位创效的才能，真正让新奇“创意”变成创效，让点滴“创新”变成财富，切实为提质增效打造不熄引擎，为改革发展提供不竭动力，为度危求进奠定坚实基础。要坚持把把实施“人才强矿”战略作为支撑点，把促进科技成果转化作为着力点，把提高自主创新能力作为关键点，把加强科技合作交流作为结合点，进一步完善科技投入、制度保障、目标激励机制，强化科技人才队伍建设，不断促进大众创新再上新台阶，不断推动全员创效再创新水平。（杨村矿 王志伟）