【安全生产月征文】开好班前会守好第一道安全屏障

笑看今朝

  
孩子在上学出门前，相信家长一般都会嘱咐一句：“路上慢点走，车多... ...！”话后能起到敲边鼓、撞警钟的作用。作为监护人心里会安心，孩子听后脑子里会留存记忆，碰到险情会按照指导的话支配自己的行动，从而能平安到达目的地。

企业要实现健康持续发展，安全自然很重要。如何能抓好安全工作，班组管理是关键，因为班组是企业中基层的单元，更是生产的最前沿，一线安全直接关系到企业的稳步发展。抓好安全工作首先要做到思想到位，因为人是思维决定行动的，思想通了事事才能通，职工才能有目的做好准备，全心身进入工作状态。如果光一味的追求效率和效益，忽视班前会的安全教育的重要性，职工就会带着模糊的思想进入现场，盲目的上岗作业，势必导致在安全上有囧事发生。因此开好班组班前会是实现安全生产的前提，因为它是企业安全的第一课堂，是安全生产的第一道工序，对有效避免事故发生，无限延长安全生产周期都有十分重要的意义。

班前会向职工安排当班工作任务，及时传达上级有关安全指示精神是很必要的。因为通过这个平台，一线职工能及时明确自身的任务，了解当前形势，提前获知作业现场实际情况，上岗作业时能做到心中有数。如果在开会方式上总是一味的进行过去故事的回放，而没有用创新激活职工参与的积极性，那时间一长势必会让职工心中相抵触，甚至产生反感情绪，久而久之职工就会认为班前会就是走形式、浪费时间，从而降低班前会的质量和效果，失去了应有的吸引力。因此，班前会要开出成效开出激情，就要杜绝形式主义，无效的会议就是粗暴占用他人的视觉和听觉。

如何能够提高班会质量，首先绝对不能把班前会只当作传话筒，强化安全思想教育才是重中之重。召开班会关键要让职工听得明白，理解透彻记得牢固。要紧密结合生产和职工思想实际，有针对性的推行开展。在方式、方法上力求创新，进一步增强互动性，让一线工友能主动来愿意坐自觉听，从而使班会成为群众收益的殿堂，增长知识的课堂，体会自身价值的舞台。

班组长作为基层单元的领导者，不仅是一线安全工作的责任人，更是职工学习的组织者。班会开得有没有质量，跟班组长素质有直接关系。因此企业在人事任命上一定要坚持德才兼备、以德为先的用人原则，在群众中大胆选拔责任心强、业务精湛、口碑好的职工安排到领导岗位上来。上级主管教育部门必须每年有计划的对班组长进行不走过场的培训，真正提高他们在生产中的综合能力。对班组长的必知必会知识，企业每年要定期进行严格考核，根据成绩真正做到优者上、平着让、庸者下，进一步增强班组长的压力感和事业心，提高主动学习的自觉性，从而使其精力会专心用在学习上、扑在工作上和抓安全管理上。其次企业还要为其提供多种平台，锻炼班组长在说、读和写三方面的能力，提高他们语言组织能力、文字材料写作水平和事物理论分析能力，使其言行能够准确地抓住制约班组建设的瓶颈问题，引起职工的关注和共鸣，上下达成共识，形成干事合力，进一步增强班前会的实效性，保证班前会的安全教育质量。

再说说职工，职工是一线生产的直接从事者，他们的思想是确保安全生产的前提。班前会的内容除了安排工作任务外，最主要就是保证安全生产，要保证安全生产，班组长就要善于观察和了解当日职工思想状况，及时发现职工不稳定的情绪苗头，主动找工友进行谈话沟通，及时解开思想疙瘩后再让职工上岗作业，真正排除生产中的不放心人员。同时班组长还要结合现场实际，超前安排各项工作，对现场的每项任务的各个环节，以及可能要碰到的困难、可能要发生的问题，都要提早考虑到，并耐心的向职工讲清说明，这样就可以增强班前会的针对性和实效性，防止现场安全生产中的盲目性，减少人的不安全因素，将潜在的隐患及时消灭在未萌状态和萌芽状态，确保企业不断向本质安全转化。

在班会教育中一定要不以传统模式所制约，不以已有经验所束缚。被动填鸭式的教育不能完全让职工所接受，而且形式单调，职工参与意识不强，班前会的目的是为了职工的人身安全，所以必须让职工在班前会上充当主角，把主动权交给他们，进一步增强台上台下的互动性。在会议上可以采取让他们轮流讲安全故事、自谈安全作业心得、背诵操作规程比赛、人人上台讲经验等新颖活泼的形式，进一步增强班前会的趣味性，调动起广大职工的参与性，让职工在参与中提高分析问题、解决问题的能力，真正把班前会开成业务知识辩论会、安全隐患排查会、相互促进交流会，使职工从中得到启发、教育和提高。　　

所以，开好班前会是保证当班安全生产的重要环节，特别是当前煤炭形势不好的条件下。这就要求职工坚持把班前会讲的安全要求和注意事项，记在心里执行到行动上，积极丢弃经验主义和侥幸心理。在上岗作业中每名职工不但要贯彻好班前会的指示精神，而且还要对同事监督好宣传好，不做工作上的糊涂者、班前会上的自由者、安全上的旁观者，增强安全生产的信心和决心，自觉地将班前会讲到的落实到工作的每个环节上，深刻认识班前会就是避免事故、确保安全的第一道安全屏障。总之，只有让职工认识到班前会的重要性，才能使班前会真正发挥应有的效能。（物供中心 邵玉锋）