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当班组文化日益丰富多彩的时候，其所彰显的作用同样是显而易见的，因此
文化是班组凝心聚力的加速器
安徽灵璧供电公司 翁毅
随着企业文化建设工作的不断推进，作为其重要组成部分的班组文化建设已成为提高班组合力和战斗力不可或缺的基础，同时也是增强班组成员之间感情的纽带，因此，文化所起到的作用：就是充分地发挥班组的创造力、凝聚力、战斗力，最终达到提高企业整体的创造力、凝聚力、战斗力的目的。
围绕人本文化建设促进班组凝聚力。作为企业的细胞班组，在企业的生产、管理过程中发挥着其他组织所不能代替的作用，因此，其文化建设的氛围应始终做到以人为本，要紧贴员工的实际需求，做到既满足大多数员工的普遍需求，又做到兼顾多样、独具特色，从思想上、行动上、效果上不断影响班组成员的行为，达到潜移默化的作用，让班组文化成为班组成员的自觉的行为准则，真正起到班组凝心聚力的作用，并使班组成为员工们一个可以依赖的、充满温馨的家，从而为圆满完成各项工作任务奠定坚实的思想文化基础。
大力建设积极向上的文化氛围，充分激发班组员工创造力。一个企业、一个班组之所以充满活力，其中人的因素是不容忽视的。因此，围绕建设优秀的班组文化，打造昂扬向上的文化氛围理所当然的是班组文化建设的首选，在文化建设的过程中还要发挥班组员工自觉参与的主动性，重视员工在文化求新上的需求，不断推进文化建设的进程，同时还要重视班组成员在生产、管理中的小发明、小革新，并把成果运用于生产实际，从而达到充分调动全体成员工作的积极性、主动性、创造性的目的。
建设和谐的班组文化是提高战斗力的保证。战斗力相对企业来说就是生产力、生存力，就是企业战胜各种困难和挑战的能力，这在很大程度上取决于每一个员工。因此，建设和谐文化已成为企业与班组在前进道路的必须，“公开、公平、公正”的工作环境已成为企业与班组和谐发展的必由之路，让员工拥有充分的知情权、参与权、管理权、监督权，使其更好地参与到企业的各项管理之中，使“企业是我家、管理靠大家”的思想意识扎根在广大员工的心中，从而实现全面提高企业在应对各种市场环境中有着坚强的战斗力。
今天，随着企业文化建设工作的推进，我们欣喜的看到各具特色的班组文化建设如雨后春笋般破土而出，使班组成为员工们为之魂牵梦萦并为之而努力拼搏的归宿，因此，班组文化建设要紧紧扣住时代发展的主旋律，围绕“又好又快”发展的总体要求，全力打造积极向上的班组文化氛围，并予以大力弘扬，过去我们的员工曾经创造出无数个辉煌，从铁人王进喜到新时代的许震超、徐虎，他们的身上无不透视出一种让人昂扬向上的精神、爱岗敬业的精神、无私奉献的精神，所有这些的取得同样与积极向上的班组文化密不可分，因此，一个有着积极、丰富文化内涵的班组就是一个特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的团队，也必将会创造出骄人的工作业绩，同时也必将是员工们温暖的“家”。
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发表于 2009-8-5 15:18:38
