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老魏，谁说你没文化
邢承木
在山东高青流云纺织有限公司，提起53岁的仓库班班长魏瑞琛，可谓是无人不知，无人不晓。要问他为啥出名，一是因为他是当了22年班长，是公司的元老。二是因为22里仓库班在他的带领下，年年被公司评为先进班组，还多次获得县、市供销系统的表彰奖励。三是因为他有两件“传家宝” ——两把绿色网眼状铁壳暖瓶。现在已很难见到这种暖瓶了。7月27日，笔者在仓库班采访老魏时发现，那两件“宝贝”就放在他的办公桌上。说来你也许不信，这两把暖瓶他已整整用了21年了，胆没摔，漆没掉，还和新的一样。现在，老魏还天天用它打开水。
让他谈谈班组文化，老魏一个劲地说他文化水平不高，就知道脚踏实地的领着大伙干活。他说，仓库班管理着公司数千万元的物资，哪种配件多少钱，在仓库那个货架上，第几层，他闭着眼就能说出来，找出来。他说班组文化他说不好，就说说这两把暖瓶吧。也许我能从中发现点有用的东西。
他说，公司1987年筹建时，在县供销社五金门市部干会计的他，被抽调来担任了仓库班班长。说是仓库班，其实就他和一个姓吴的小青年两个人，负责设备配件购存与发放。公司刚开始建设，各种设备都急着安装，配件进出量非常大，但他俩一丝不苟，每天细心记好账、点货、发货，一年经手1000多万元配件物资，无一差错，保证了生产设备的顺利安装调试。1988年公司正式投产，仓库班受到了公司的嘉奖，奖品就是现在还用着的这两把暖瓶。老魏说，别看是两把暖瓶，80年代时也称得上是“大奖”。仓库班第一年就被评为先进，心里那个乐啊。奖品领回来后，他俩把它当成“心肝宝贝”，爱惜有加，每天把它擦得干干净净，打水时小心翼翼。从那时起，他就下定决心，一定要好好干，不能辜负领导的期望，要把这份荣誉永远保持下去。
弹指一挥间，22年过去了。流云公司发生了翻天覆地的变化，发展成为拥有13万纱锭、职工1800多人的大型纺织企业。仓库班现在已增加到了9个人，业务范围扩大了，负责着公司原棉、棉纱、配件、办公用品等多种物资的存储管理，担子更重了。魏班长说，除了他这个“元老”外，其他人已换了好几茬。但不论如何变换，仓库班人兢兢业业，一丝不苟，廉洁奉公的精神没有变。22年来，仓库班年年被公司评为先进，还多次受到上级主管部门的表彰奖励。年年得奖品，有的奖品还挺贵重，但老魏最看重还是最早得的这两把暖瓶。老魏说，这两把暖瓶是仓库班历史的见证。这两把暖瓶的心始终是热的，它是仓库班精神的象征。每当给仓库班分配来新职工，老魏都以这两把暖瓶为活教材，给新工上一堂“班史课”，教育引导新职工珍惜荣誉，勤奋工作，克己奉公。他说，再过几年他就要退休了，他希望仓库班的同志们爱护好“传家宝”，把仓库班的光荣传统发扬下去。
老魏一讲完两把暖壶的故事，我的灵感马上就来了。“暖瓶的心始终是热的”，这不就是仓库班的精神与文化吗？ 好你个老魏，谁说你没文化！ |
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发表于 2009-8-5 21:42:44
