河南中原油田采油二厂 为斗志“破冰” 给信心“热场”

初卫平

河南中原油田采油二厂 为斗志“破冰” 给信心“热场”

“厂机关开展的‘优质服务杯”劳动竞赛活动以来，党员干部为基层办实事’办好事的热情更高了，这让我们感受到了‘寒冬期’的温暖！”6月27日。河南中原油田采油二厂管理三区125号计量站站长李树才不无感叹地说。
今年以来，中原油田采油二厂在加快企业改制过程中，坚持做好职工思想政治工作，在主动、高效、精细、创新上下功夫，努力消除职工队伍中的不良情绪，增强应对挑战的信心，见到了明显的效果。
聚人心：抓小事，办实事
“谢谢程书记给我们老职工都配备了血压仪，这下我们就方便多了，随时都能知道自己血压的高低，为我们办了一件大好事。”该厂126计量站老师傅和汉臣说。6月26日上午临近下班时，该厂管理七区党支部书记程传秀一行4人来到126计量站，给在岗的职工送上了血压测量仪，并嘱咐大家眼下天气炎热，要合理安排工作，防止出现中暑现象。
该区根据前期征集来的职工意见和建议，结合生产实际，提前制定夏季生产预案，针对油水井偏僻等不利因素，切实做到跑到井、见到人、问到事，把职工所关心的事落到实处，消除职工不良情绪。区工会干事黎春华一边认真地给职工测量着血压，一边教大家如何使用。小小血压仪，打动了在场职工的心。大家高兴地说，有信心在原油产量上打一个翻身仗。
今年以来，为让职工切实感受到“大家庭”的温暖，该厂已陆续为3000名职工发放了生日蛋糕，让职工在得到一份喜悦和温馨的同时，更多地感受到企业对他们的重视和关爱，增强了他们对企业的认同感和归属感，激发了他们爱岗敬业、乐于奉献的工作热情。
鼓士气：少批评，多表扬
“昨天中午下班时，区值班人员在巡井时，看到咱们班的技术员崔萍还在核实产量，对这样的职工我们要给予奖励，同时要求大家都要学习她这种对工作认真负责的精神。”6月25日早点名会上，该厂管理三区采油五班年轻女技术员崔萍受到了党支部书记张宗乾的表扬。
精神激励作用和真大啊，整整一天，尽管天气炎热，可无论是跑井落实产量，还是加班写油水井分析资料，技术员崔萍都感到有使不完的劲。
“由于产量被动，职工的收益受到了一定的影响，大家都有一肚子的意见。但我们工作一定要认真负责地去完成，我的任务就是不让大家带着情绪去工作。”张宗乾本着“一点小事不放过”的原则，积极寻找班里每一位职工的闪光点，发现了就及时鼓励。“书记的做法让我们感到我们自已做的每一件事都有价值、有意义，当众受到表扬时的感觉真比多拿100元奖金还高兴啊。”夜班职工武松亚高兴地说。
创效益：抱西瓜，捡芝麻
6月25日，该厂供电大队电器三班按照增收节支的要求，准备对一台采油区换下的户外装置进行维修。
接到维修任务后，供电大队电器三队班长万军认真查找装置所存在的故障，统计所用的材料，然后对装置除锈刷漆、更换门把手等。目前，这台户外装著已修复完毕，等待安装。待料期间，该班还对一台动补电容进行了维修，通过检查，他们只更换了电容控制器，通过实验后，达到了安装要求。据统计，今年第二季度，该班通过开展增收节支活动，累计创效近5000元。
围绕降本增效，该厂开展了以“节油、节水、节电、节气、增效”为主要内容的“四节一增”活动，引导职工为企业发展献计献策，共同破解制约企业提升效益空间的难题。6月份以来，该厂各班组积极响应上级“转观念、度寒冬、找出路、创效益”的号召，本着从大处着眼、小处着手，扎实开展“每月改进一点点，增收节支一千元”的活动，涌现出了一批增收节支优秀项目：该厂准备大队技术组“燃烧器控制板修复项目”等5个项目为金奖项目；工艺研究所“不动管治理问题分注井”等6个项目为银奖项目。目前共有275个班组参与这项活动，占全厂班组的93.4%。该厂共确立增收节支项目859项，其中有290个项目在实施过程中见到明显效果，累计增收节支300万元。