李子垭南煤矿多情并用保障安全成果

李晓波

李子垭南煤矿多情并用保障安全成果

       在全国第十四个安全月里，川煤集团广能公司李子垭南煤矿“多情并用”深入推进“加强安全法制  保障安全生产”攻坚活动，营造浓厚的安全生产氛围，截止6月29日已实现安全生产1848天。
       用“真情”帮教感化人。该矿深化安全生产月安全帮教措施、办法，深入开展了三项活动，一是干群谈心活动，充分利用干群座谈会、连队安全政治学习会、班组安全日学习活动等时间，深入开展安全谈心活动，倾听基层职工的心声，拉近干群距离，最大限度解决基层干部员工的困难问题；二是致信促安活动，首先由矿长向职工家属写一封公开信，介绍该矿的安全生产情况。再由职工家属就安全事项向职工本人写一封信，督促职工遵守规章制度，按章操作，不违章作业，最后从安全家书中遴选了四封于6月24日起到各个基层连队巡回宣讲。确保职工家庭和企业形成良好的互动，用亲情力量强化职工安全意识和责任；三是对“三违”人员、不放心人员，采取面对面教育、帮教进家庭、集体上帮教课等活动，以真情的温暖感化、引导、启发员工，让员工在接受教育的过程中增强“我要安全”的意识，为安全生产奠定基础。
       用“无情”事故教育人。6 月 17 日该矿各基层连队利用政治学习时间组织职工在会议室开展了一次典型事故反思教育活动，深入剖析龙门峡南矿“1.29”运输安全事故、李子垭煤矿 “5.19”顶板事故、龙门峡南矿“5.25”煤仓坠落事故以及近期周边其他单位发生的一系列事故，讲解安全知识，组织职工大讨论，让职工结合自身工作岗位进行反思，增强职工对危险源识别能力，让事故和安全隐患消灭在萌芽状态，进一步提高职工安全意识，培养良好的安全行为和习惯。同时，矿安监部、工会组织“三违”人员、女工家属开展“事故员工家庭走访慰问”活动，让“事故当事人”现身说法，让“三违”员工亲身感受因违章造成事故对个人、家庭的影响，用无情的事故案例、现实的悲剧唤醒“三违”员工对违章的认识，明白生命的价值，牢固树立发展决不能以牺牲人的生命为代价的“红线”意识。
       用“绝情”管理关爱人。本着严是爱、松是害的管理原则，严格安全管理。重点开展了两项活动，一是开展“隐患大家查”隐患排查治理活动，响应安全生产天府行—执法亮剑行”行动。活动期间，安监处牵头组织各专业开展了一次安全隐患排查治理活动，对查出的安全隐患按照“五环”和“六步”要求进行闭环治理。较大以上安全隐患，严格做到整改责任人、措施、资金、期限和预案“五落实”，并实行挂牌督办，直至隐患彻底解决为止；二是开展安全生产承诺践诺活动。由党办牵头，安监处配合，集中对各单位安全责任状执行情况进行督查，对安全承诺执行不到位的单位，除分管领导约谈外，同时必须责令责任单位提出兑现承诺措施和期限，确保全年安全责任目标的实现。
      用“温情”服务体贴人。该矿要求各级领导干部及机关各职能科室管理人员要以此次安全生产月活动为锲机，全面深入开展好服务基层、服务群众、服务三项制度改革的“三服务”活动，帮助指导基层连队完成一些力所能及的工作，减轻基层工作压力。矿工会组织定期开展困难员工家庭走访慰问，生病员工探视慰问，节日井口送温暖、送安全等活动，真心实意帮助解决员工实际困难，让员工群众真正感受到企业大家庭的温暖，进一步凝聚人心，促进安全生产。（李晓波）

（作者单位：川煤集团广能公司李子垭南煤矿）