铁运处工会安全主体教育显“建家”活力

笑看今朝

  
铁运处工会在职工小家建设中不断创新建家内容，适时开展形式多样、内容丰富的安全思想教育活动，丰富完善具有自身安全文化的体系，助推安全生产理念在现场得到落实，促使建家工作展现出新的生机和活力。

年初，该处以处党政安全1号文、质量标准化、红黄牌规定、“三违”界定等文件精神为总抓手，制定下发了安全教育实施意见、“强教育、严培训、提素质”安全活动方案，充分利用各单位班前会、提示板、安全教育专栏等载体，宣传安全目标和运输指标，提高干部职工的工作积极性和主动性，营造浓厚的工作氛围，开展“抓安全为了谁”大讨论、“我与安全同行”征文活动，增强安全宣教的感染力，形成安全压力人人担、人人头上担责任的互动格局。

该处每月对各单位安全工作情况实施评比定级考核奖惩，执行安全隐患治理进度周通报、“三违”置换、“三违”罚款抵押、“三违”争议仲裁等创新做法，开展安全思想隐患评估活动。工会群监会每周开展“六项”自查、班前安全不放心人排查、安全承诺、班中“三违”自查。将隐患排查触角向思想领域延伸，开展月度思想隐患排查活动，职工代表带头巡视安全，发现问题及时进行安全谈心，当班进行“三违”讲评，帮助“三违”职工认识错误，收到了较好效果。其中通过安全文化转化教育，有三名职工通过魅力展示，竞争走上了管理岗位，成为运输战线的先锋。（李翠萍）