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【七一专题】说说身边的党员!

发表于 2015-7-1 09:35:47 | 查看全部 |阅读模式

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u=2218696112,3701399193&fm=21&gp=0.jpg          从“八项规定”到“三严三实”,党员的作风建设正由“他律”向“自律”提升。党员干部思想素质的高低,决定党的路线方针以及重要战略部署是否能够贯彻落实。落实八项规定,反“四风”,践行“三严三实”,你觉得身边的党员状态现在怎么样了?有哪些新变化?欢迎你提供身边党员鲜活生动、接近群众生活的事例,通过党员工作、生活的细节或故事反映近些年党的建设成就。欢迎你说一说!
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 楼主| 发表于 2015-7-1 09:40:34 | 查看全部
我先说,我本人就是一名党员,在庆祝党的生日的同时,我会更加严格要求自己,时刻以一名党员的标准要求自己!
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 楼主| 发表于 2015-7-1 09:42:39 | 查看全部
我始终相信大多数党员同志都是好的,但是也有个别人的确需要好好反省自我
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发表于 2015-7-1 09:44:13 | 查看全部
共产党始终和人民心连心
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发表于 2015-7-1 10:07:24 | 查看全部
陈斌:“人气”特旺的党员
陈斌,09年6月加入党组织,现任安徽电建一公司机械化大修厂钳工班长。别看他入党时间不算长,“人气”却很旺。
大伙工作上遇到难题找他帮忙,他是一班之长,合情合理,而生活中遇到烦心事都爱找他唠叨唠叨;年轻组员还将成长中的烦恼向他倾诉;遇到拿不准的事情,请他给参谋一下;还有人向他袒露心中的“小秘密”。……
大伙说烦心事找他唠叨一番,心里敞亮了许多。小伙子们视他为值得信赖的兄长,将知心话、掏心窝的话跟他述说。
大伙为啥这样这样信赖他?
因为他是大家的“知心人”。他对班组人员的技能特长、体力强弱等情况了如指掌,分配作业任务时考虑周全,作业档人员配置为“黄金搭档”,每个人都有自己的用武之地,人尽其能,效率高,喜悦多。他还有个习惯,总是将脏活、难干的活“占为己有”,组员不满,提意见,他嘻嘻哈哈,打岔,实在过不了关,就信誓旦旦,拍着胸膛保证,“下不为例”。下次依然涛声如旧,大家摇头叹之,拿他没办法,只好等干好自己的活以后,过去帮他打个下手。
因为他是同事的“贴心人”。大伙都说,陈班长火眼金睛,啥也甭想瞒过他那双眼睛。班组谁身体不舒服,谁有心思,他一眼就能看透,继而就催促你按时吃药,或找你谈心拉呱,直到你解开心里那个小疙瘩为止。同事家里遇到困难,他号召大伙伸出援助之手,自己还跑前忙后,忙个不停。(夏忠)
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发表于 2015-7-1 10:12:57 | 查看全部
党员张军“温情”管理带出好班组
川煤集团达竹公司金刚煤矿机电维修班,是一支充满朝气,特别能战斗的队伍。这得益于该队连续8年开展的党员帮带先锋工程。今年6月29日,班组的4名党员与8名非党员签订了帮带责任书。
党员张军是这个班的班长,他帮带的是班组里的两个青年人周祥和刘俊。两人说起他们的师傅,感触最深得是他的“温情”管理。
周祥连续两天上班迟到,张军发现了小周的变化后不是直言喝斥,而是关切地问:“家里有什么难处,有没有什么地方需要我们帮忙?”这充满尊重和善意的询问,使小周内心十分感动。他告诉张师傅他的母亲病了,每天上午要送去医院打针、输液。同时又要照顾自己的爷爷奶奶,小周同时也明白因家事影响到工作是不对的,要尽快解决家里的事情。很快,一切都恢复到正常。
刘俊是今年毕业分配的大学生,刚到工作现场时,面对一个个复杂的电气设备一片茫然,不知从哪儿学起,张军鼓励他:做事情不急慢慢来,凡事都是一个循序渐进。6月30日,在矿上的35变电站,张军总带着刘俊一起工作,从挖电缆、拨电缆到整理二次电缆手把手示范,并要求刘俊牢记知识点,对不懂的多问、多查资料,还推荐了许多电力自动化网站供刘俊学习。现在,刘俊已成长为班组的技术骨干。
而另外三个帮带小组也在党员的带领下,个个逐渐成为技术能手,他们还纷纷写了入党申请书,希望通过自己的努力早日成为一名共产党员。
在党员帮带机制的带动下,变电检修班的工作效益和完成工作量都成倍提升。今年1-6月,已完矿井30条线路半年检查工作、处理各类隐患86处,有力确保了矿井的安全用电。(李宇凌)
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