强化执行成就“流动的名片”

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强化执行成就“流动的名片”

   
                                                                    程占新

      8月6日，笔者到孙村煤矿运输工区采访了上运搬班组长查重涛，他就制度执行给笔者上了一堂课。
    据查班长介绍说，他们班组在外人看来就是运送人员和材料，但事实却没那么简单，也是技术性很强的工作，有一系列制度需要遵守。他们根据上运搬的工作性质制定了工作流程，从班前会到交接班，每一个环节都有详细的工作制度，主要包括班前会制度、班组长随班工作制度、隐患排查治理制度、安全质量标准化管理制度、班组和岗位安全评估制度、现场安全文明生产制度、现场薄弱人物排查制度、交接班制度、日清日结的绩效考核制度等一系列工作制度，做到了制度无缺项、无遗漏，使班组长及班组成员在具体的工作中知道应该干什么、不应该干什么，先干什么、后干什么，形成了一个重视细节、完美执行的闭合制度管理系统。无论是作为班组长的查重涛，还是每一位班组职工，都必须一丝不苟地按照各项制度去执行，每一个步骤必须到位，就如同画一个圆环，稍微的偏差也不能画好。
    “我们上运搬的职工，无论走到矿内哪个单位，都会成为一张‘流动的名片’。”查重涛很自信地说。
      查班长此话不虚。笔者在他的办公桌上，看到了一个小册子《员工素质基本标准》。他介绍说，这是矿上统一印制下发的，从文明礼仪、家庭美德到岗位规范都进行了标准统一，让职工知道怎么说、怎么行、怎么干，内在素质外在形象均得到了提升。笔者到班组工作现场后，发现班组每个职工立说立行，敏捷快速，指令不走样，标准不变通。尽心尽责、规范到位的优良作风已经成为这个班组的文化“基因”，认真执行制度、坚决服从管理成为了班组职工的行为习惯。这不仅仅是“流动的名片”，也是“流动的美景”。