杨村矿践行“三严三实”深化作风建设

笑看今朝

  
自“三严三实”专题教育开展以来，杨村矿严格按照实施方案要求，采取有效措施，以上率下、示范带动，立之于心、践之于行，用“三严三实”实际行动深化作风建设。

讲党课领导带头。这个矿“三严三实”专题教育以党委书记讲党课的形式全面启动，通过PPT形式，系统阐释“三严三实”深刻内涵，详细解读“三严三实”重要意义，进一步明确“三严三实”重要内容。其他班子成员按照要求，紧密结合分管领域工作实际和当前严峻经济形势，制定专题教育计划，撰写专题教育党课讲稿，适时对全矿党员干部进行系统的党课教育。截至目前，4名班子成员已进行了党课教育，350余名党员干部聆听了党课。

抓教育不走过场。这个矿领导班子成员开展“三严三实”专题教育坚持求真务实，不走过场，在严格要求自身的同时，要求科级及以上管理人员严字当头、实字托底，切实把“三严三实”内化于心、外化于行、固化于制，把开展专题教育与抓好安全生产、增盈创效、对外开发和职工思想政治工作等内容结合起来，务实作为、创新实践，推动专题教育有序开展。

促学习贯穿始终。这个矿坚持把学习贯穿专题教育始终，始终把习近平讲话、党章、党史等中国特殊社会主义理论，融入党委中心组、“三会一课”和全体党员干部教育全过程。适时扩大学习范围，丰富学习内容，拓宽学习形式，有效提高了学习效果，进一步增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

重研讨力查问题。这个矿积极借鉴运用专题民主生活会的经验做法，对照“三严三实”的具体要求，联系个人思想工作实际，联系成长进步经历，及时开展专题学习研讨，深入查摆自身“不严不实”问题及具体表现，自觉把自己摆进去、摆到位。通过第一专题的深入研讨，班子成员对照标准，深查细照、逐项剖析，制定出切实可行的“三减三提”目标方案和整改计划。在专题学习研讨过程中，邀请基层干部、普通党员、职工代表等参与，使专题研讨直面监督、更接地气。

讲实干狠反“四风”。这个矿坚持边查边改、即知即改，重点解决“四风”反弹问题，主要领导干部带头列出问题清单，定时间、定责任、定标准，一项一项整改，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。领导班子成员带头深入基层，深入井下，做到“情况在一线了解，问题在一线解决，工作在一线落实，作风在一线锤炼”。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进，对“不严不实”的问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化和长效化。（惠凡波 王志伟）