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“情感管理” 给力企业发展

发表于 2015-7-2 16:29:12 | 查看全部 |阅读模式

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 河南能源焦煤集团冯营公司坚持以人为本,大力实施“情感管理”,对干部职工生活上关心、工作上关注、精神上关爱,凝聚了人心,形成了合力,为企业应对经济寒冬提供了强劲动力。
  该公司一是积极为职工提供舒适、便捷的生活服务保障。将洗衣房单一的洗衣职能,延伸为集洗衣、熨烫、缝补等功能于一体的“一条龙”服务,深受职工好评;职工食堂不断丰富饭菜花样,开设了不同风味的饭菜窗口,满足了职工不同的口味;兴建了高标准职工公寓,每天有专职服务人员清理公寓内外的卫生,为职工提供了舒适卫生的休息空间;开通了上下班通勤班车,为职工提供了衣食无忧、行宿方便的后勤保障。
  二是积极为职工提供成长发展平台。通过全员军训、专业培训、外出委培、专家授课等形式,使全体员工的素质有了较大提高。
  三是注重挖掘人才,让一些有才能、敢于管理的年轻人才挑大梁。采用招聘考核的办法,让有才能的员工在重要岗位上发挥作用。
  四是从精神上关爱职工。针对远离市区、业余生活单调的情况,先后修建了篮球场、羽毛球场,每逢中秋、国庆、元旦、春节等重大节日,举办象棋、跳绳、篮球、歌咏比赛、联欢晚会等形式多样的文体娱乐活动。坚持扶贫帮困,建立了“职工送温暖”基金,注重解决职工的实际困难,凝聚了人心,汇聚了合力,为企业发展增添了强大的动力。(王博文 刘永蕊)
来源:中国企业报道
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