中铁三局西南公司预制一场党支部“四抓”落实“三严三实”

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中铁三局西南公司预制一场
党支部“四抓”落实“三严三实”
    七一建党94周年之计，预制一场党支部根据公司全面开展“三严三实”专题教育文件，党支部认真组织全体党员从抓专题党课学习、抓干部队伍建设、抓党建指标入手，在开展党建思想政治工作中全面落实“三严三实”专题教育，积极推动与践行“三严三实”主题教育的常态化、长效化。
　　抓好文件的学习。党支部把学习公司党委“三严三实”文件精神作为日常工作的首位，班子成员要以“三严三实”的要求约束自己，首先，在个人修养、行为方式方法上要以大局为主，以严格的制度来管理，不要随性改变想法，使制度成为摆设；其次，善于倾听广大职工的意见和建议，避免一言堂听不进任何意见，主要领导要摆正位置运用完善的制度管理，与上下级建立良好的互动加强班子成员的沟通，将公司文件精神贯彻到每一位员工，让大家都享受到公司的精神食粮，这样才能更好的运行，党支部通过学习“三严三实”文件精神，其目的就是以思想自觉引领行动自觉。并通过网络查找相关知识，掌握“三严三实”的形成、经过、时间，避免盲目乐观不了解产生影响，因此，通过学习查找了部分资料制作了“三严三实”PPT,重点突出领导干部要树立发扬好的作风，通过平时的工作与“三严三实”相结合，把平时的“三会一课”与讲专题党课相结合的方式开展党课学习，实现“三严三实”工作长期、有效地持续开展。
抓好干部队伍管理。场党支部把加强干部队伍的管理与监督工作作为开展“三严三实”专题教育的出发点与落脚点。在开展“三严三实”专题教育过程中，党支部以“四争三创四提升”与“项目党旗红  全面争先锋”等主题实践活动将上半年信誉评价结合起来考核，2014年预制一场创造了上下半年信誉评价双第一，那么，2015年上半年信誉评价力争上游，在5月份郑西公司评比中荣获第一名，6月份圆满完成了铁路总公司观摩交流，并顺利通过了郑西公司的月度评比，那么，在大干120天即将结束，生产任务全部完成的情况下，党员领导干部以“三严三实”高度的责任感确保信誉评价。
抓好党内监督机制，以警示教育和形势任务教育为防线，时刻提高警惕，防牢思想红线，党支部建立健全党内监督机构，建立了党风廉政监督员，与“五部两室”签定了廉政承诺书，同时，根据公司纪委文件《党员领导干部十不准》、《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》及《党员领导干部从业若干规定》，对监督员进行系统的培训，所以，通过党内监督和三严三实专题教育，有效促进了党员领导干部严以律已相互监督、相互约束、相互提醒，时刻保持清醒的思想头脑，老实做人，全身心为广大职工服务。
　　抓好党建工作指标。西南公司预制一场党支部时刻立足以党群工作经常化、指标化，把握思想防线，突出抓好问题导向，以“三严三实”标准落实《党群工作考核办法》。党支部将党群工作考核层层分解到党员领导干部工作岗位上，让全体党员在岗位上、工作中查找自己“不严不实”之处，提高工作效率，改变工作作风做到严以修身、严以用权、严以律已、谋事要实、创业要实、做人要实，认真落实工作任务，超额完成生产计划，脚踏实地做好本职工作，严格按照“三严三实”要求不断加强自己，党支部积极围绕生产中心，大力打造“项目党旗红  全面争先锋”主题活动为抓手，“四争三创四提升”为目标，全方位落实“三重一大”“一岗双责”，强化党员领导干部工作任务、工作效率、工作指示，极大的提升了党员干部以身作则责任心，有效地促进了党群工作深入推进。周琪铭报道