铁运处党委紧贴“四新”开展形势任务教育

笑看今朝

  
铁运处党委以大力开展思想引领工程为主线，以新常态、新挑战、新机遇、新作为“四新”形势任务教育为载体，坚持将形势任务教育常态化，唱响了度危求进、突围解困的主旋律。

紧跟形势变化聚人心。该处党委以讲清新常态、新特点，讲清新形势、新任务，讲清新举措、新要求“三个讲清”为重点，针对不断变化的发展形势，坚持以正面引导、鼓劲加油为主，通过《兖煤铁运》内部刊物、处广播等媒介及时学习解读上级会议、文件精神，传达贯彻到全处各个层面。今年以来先后举办“应对新常态，我们怎么办”、“互联网思维”青年辩论赛、“面对新常态•青年怎么办”五四青年恳谈会等活动7场次，一千余名干部职工在参与活动中受到了教育。

紧抓理论教育不断线。该处党委把学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神作为理论教育的重要内容，党委中心组成员根据每月下发的学习资料，认真做好学习笔记，带头参加集体学习。为进一步提升基层段队的学习效果，在深入开展调研的基础上，变多头布置学习任务为每月统一下发学习计划配档表，变“灌输式”教学为“课件式、视频式”教学，既为一线职工减了负，又提高了学习效果。

紧扣度危求进做文章。他们将形势任务教育的落脚点放在激发全员实干热情和促进降本增效上，在引导职工对形势“怎么看”的同时，着重把行动引领到“怎么干”上来，实现压力层层传递。围绕“11466”工作总体思路，全体干部职工向思路、向管理、向创新、向效率、向政策“抢效益”。今年相继组织开展合理化建议征集、节约型段队创建、“十个一”节能先锋等活动，着力增强了干部职工的算账节约意识和长期过紧日子的思想。（王丹丹）