一线工人也能成为高级专家——记江苏省企业首席技师、无锡市技术能手、一汽锡柴工人

魏明东

          在一汽锡柴惠山基地见到黄成时，有些讶异于他的年轻。这位“70后”的江苏省企业首席技师，还是全市为数不多的“技能大师工作室”的带头人。黄成1996年从无锡机械制造学校毕业后，就直接分配到一汽锡柴当一线工人，一干就是近20年。这些年来，他不断学习、不断自我提升，从普通工人成长为集团高级专家、无锡市技术能手等。他用不懈努力证明了自己多年来秉承的理念：个人精彩来自真才实学，这远比一张文凭更有价值。
                                老师傅手艺活可归纳为“程序”
　　黄成来自农村，1992年他以中考全县第二的成绩考入无锡机械制造学校，为的就是能获得一个城市户口。“前几届的师兄师姐毕业分配到企业，都是担任技术员。我们这一届几十人分配到一汽锡柴却是到车间跟着老师傅学做精密镗床。”虽然职业生涯的起步路径与自己预想的有一些偏差，但黄成很快适应并爱上了当一名工人。
        跟着老师傅学手艺活几个月，善于发现和归纳的黄成觉得，即便是再经验化的动作也可以总结出“程序”性的步骤和要点，因此他很快就得到师傅的肯定和赏识。没过多久，黄成被委派到天津验收两台数控设备。当时，一汽锡柴正处于转型升级的关键时期，数控自动化加工在国内刚刚起步，厂里想赢得先机，先搞起来。从1997年到1998年，对数控完全陌生的黄成每天就是拿着设备说明书，演算、定方案、实验，反反复复。历经千百次失败之后，他从磨床操作工，逐步成长为大型卧式加工中心操作工、数控组调整工、加工车间工艺师、总工艺师、一汽集团技术专家，直至成为一汽集团最年轻的高级技术专家，享受集团高级经理待遇。
                       踏踏实实做工人到极致也是成功
         相比技校同学和同一时期入职的同事，黄成在数控领域的钻研和坚持是最突出的。“数控其实就是用思想方法来操控机器。”2000年左右，厚积薄发的黄成像是突然开窍了，靠着自己脑中的“技术图”用数控设备制出了一整套模具，效率是原来最好的师傅用手工打制的4倍。
一路走来，黄成始终踏踏实实地在做一名工人。与后来进厂的高学历技术员相比，黄成的专业、眼界、甚至英语水平、计算机能力都是遥遥领先的，但他至今依然只是中专学历、工人编制。“个人价值的体现不在于一张文凭，真才实学才是自己的东西，到哪里都不会丢、会有用。”
技能大师工作室打造成“人才库”
2012年，一汽锡柴重型柴油机惠山基地建成，黄成被委以重任，担任联合厂房重机部七大生产工段的总工长。次年，以他名字命名的技能大师工作室成立，场所就设在大车间的楼上。黄成认为，带动大家掌握更好的技术，才是对自己多年钻研技术的尊重，所以这个技能大师工作室对所有工人是完全开放的，任何人只要愿意，登记一下就能在此研讨技术难题、咨询疑难杂症等。
          “黄成技能大师工作室”由数控操作技能大师工作室、重机部综合实训基地、调刀实训场、加工中心实训场组成，围绕自动化生产线生产实际，将各种影响生产效率和效益的攻关课题分解实施。“我想把这个工作室打造成‘人才库’。”黄成作为领头人，把自己平时积累的知识编制成数控训练课程，供车间同事学习，同时积极带徒授技，如今已培养了10多个徒弟，“大伙为企业创造的价值相当于再造了一个中型加工车间”。（袁柳 毛伟骏）