物资供应中心“三学三增”促“三严三实”专题教育见成效

笑看今朝

物资供应中心党委在“三严三实”专题教育中突出“三学三增”开展学习研讨，进一步打牢广大党员干部的思想根基，促进了 “三严三实”专题教育的扎实开展。

领导带学，以上率下，增强学习研讨的活力。该单位注重发挥领导干部在学习研讨中的引领作用，他们带头撰写党课报告，带头在分管部门、基层供应站讲授党课6场次，210余人次参加了党课报告会，示范推进了物供中心专题教育的深入扎实开展。组织中心组成员开展交流研讨，进行深入的思想互动，达到了交流观点、分享体会，相互启发、共同提高的效果。基层各党支部按照“三严三实”专题教育要辐射到全体党员和干部职工的要求，以组织联合党课、重温入党誓词、召开“学站史、承传统、强责任、促发展”座谈会等形式，引导党员干部提高思想认识，勇做“三严三实”的自觉践行者。

专家讲学，由浅入深，增强学习研讨的内力。该单位坚持将专家讲学贯穿专题研讨和学习互动的全过程，使学习研讨更加系统深入、全面透彻。他们围绕研讨专题，通过党委书记、领导班子成员、基层党支部书记“三方联动”上专题党课，明确“学深悟透、紧扣问题、交流互动”等三个方法，确保学习研讨不空、不虚、不偏。围绕学以致用，扩展知识领域，先后举办兖矿集团主数据管理平台使用培训、招投标知识培训和轴承知识专题讲座，既进一步拓展了广大党员干部的知识领域，又进一步凝聚了转型发展的共识。

阵地促学，由内而外，增强学习研讨的动力。该单位放大宣传效应，在信息网开设“三严三实”专题教育专栏，刊登习近平总书记重要论述及相关评论文章，宣传围绕“三严三实”专题教育的好做法、取得的新成效。借助教育基地，举办反腐倡廉书画展，组织开展廉洁杯征文，切实把警示教育融入“三严三实”专题教育。积极推进沈林劳模创新工作室创建工作，通过弘扬劳模、学习模范、争当模范引领社会风尚。组织推荐参加济宁文明网“第五届全市道德模范评选表彰”活动，组织优秀党支部书记进行座谈，用他们自己的实际行动向广大党员干部讲述了“三严三实”蕴含的深刻要义。

“三严三实”活动开展以来，物供中心党委深入查找制度体系建设、职工队伍建设等方面存在的“不严不实”问题，梳理各项规章制度321项，修订36项，废止180项，围绕作风建设、公务用车制度改革、劳动纪律等方面，出台规章制度11条，把牢了思想和行动的“总开关”，促进了“三严三实”要求落地生根。（李秀艳）