西安东车辆段深化“学规章、大练功、强管理、反两违”活动夯实安全管理基础

古古小 · 发表于 2015-7-6 12:33:37

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西安东车辆段深化“学规章、大练功、强管理、反两违”活动

夯实安全管理基础

           6月25日，西安东车辆段组织新丰、宝鸡两个片区50名职工参加西安铁路局二季度业务抽考，取得46人100分，4人99分，优秀率100%的佳绩，取得如此佳绩，得益于该段自今年3月份以来，深化“学规章、大练功、强管理、反两违”（以下简称“学练强反”）主题活动，通过建立覆盖全员的岗位学习题库、丰富学习载体、建立完善的考评公示以及贯标责任体系，激发职工学规章、练硬功、提素质的积极性和主动性。

     培训多样化。该段利用计算机三维建模和模拟仿真的方式，开发运用《铁路货车运用仿真模拟培训系统》，通过动画、声音以及车辆三维模型，进行岗位互动教学培训。借助手机微信平台，开设“微信课堂”，采取定期下发和职工点播的方式，将三层五级默写会背内容和实用业务标准按时发布，同时，各班组收集职工近期现场作业遇到的问题和难点，指定专人解答并通过微信平台予以发布，受到一线班组职工的欢迎。

     考试全覆盖。该段扩宽学习受众面，将抽考范围从路局规定的“货车检车员”工种扩充、延伸为货车检车员、3T值班员、制动钳工、车辆钳工等16个工种，并由段职教科牵头，编制完成各工种季度抽考考试题库16个，建立19个网络培训教室，并安装视频摄像头，实现不同考点同步考试同步监控，将“学练强反”活动延伸、达到岗位职工全覆盖。

    考评全公示。该段充分利用第一管理者抓职工教育的优势，将“学练强反”抽考试题库纳入到职工日常培训学习之中，职工层面以分层分级单元培训为载体，分系统拍摄标准化作业视频，实行“日背、周练、月考”，将培训结果纳入职工收入分配和信用评价。同时，对考试成绩按照车间、班组进行全面分析，根据奖优罚劣的原则对优胜者进行奖励，对成绩差者纳入帮教对象，并由车间、班组第一管理者对问题进行全面分析，并制定相应的措施进行整改公示。

    贯标全纪录。该段为每名管理干部配发《安全职责标准》小册子，随身携带，随时学习，为车间管理人员配备摄像手电，加大对现场作业关键岗位、关键环节的检查频次，并通过音像分析进行履责监督，对现场发生的每一件问题开展深度分析，倒查管理责任，补强管理漏洞，确保运输安全持续稳定。

     此外，该段结合暑运工作特点，以落实作业指导书为核心，开展“学标、对标、达标”活动，切实增强职工标准意识，促进了安全责任和作业标准落实，形成了全员“学标准、履标准”的良好氛围，进一步夯实了安全管理基础。(胡小文）