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发表于 2015-7-7 21:21:26
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  激励全员为安全发力
  
  埠村园区各单位以安全生产为主线,以竞赛激励活动为载体,做到每旬一结、每季度一考核兑现,对安全优胜单位给予1000~3000元奖励,进一步改变“重生产轻安全”的旧观念,增强职工争先创优意识。
  同时,埠村园区积极开展“优秀单位”、“优秀区队”、“优秀班组”争创活动,以品牌创建、安全管理、生产任务、创新创效等为基本考核内容,全年评选多个文明单位、10名劳动模范、十大标兵、数名先进个人,分别给予500元至3000元奖励。
  为充分调动全员抓好安全工作的积极性和能动性,埠村园区各单位分别制定了《“安全之星” 评选活动办法》,为生产一线、二线单位职工量身制定了安全知识高、安全意识强、工作技能精、带头扎实干、查处“三违”强、安全建议多共6项“安全之星”评选标准。由所属各单位采用职工自评、班组推荐、职能部门考核的评比办法,确保评选出的“安全之星”树得起、立得住,成为大家学习的标杆。
  埠村园区各单位对评选出的“安全之星”,给予安全奖励。如该园区埠村煤矿采二队每月评选10名安全之星,分别给予每人400元奖励,并将“安全之星”的照片悬挂在“全家福”图板跟前,切实让“安全之星”享受到物质和精神的双重奖励。
  今年上半年,埠村园区各实体单位及区队、车间、班组累计评选出“安全之星”113人,并采取媒体报道先进事迹、召开座谈会谈经验、照彩照上荣誉榜等方式,放大“安全之星”的引领、示范效应,营造人人争当“安全之星”的浓厚氛围。
  (刘连聪) |
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