爱岗敬业耀党旗——记集团公司优秀党员 济三矿运转工区廉鲁炜

笑看今朝

  
爱岗敬业耀党旗

——记集团公司优秀党员 济三矿运转工区廉鲁炜

严肃、认真、一丝不苟。在济三矿主井塔十一层的主井提升设备变频室内，一位浓眉大眼的年轻小伙子正全神贯注观察着每一个变频数据，捕捉每一个异常瞬间。

他，就是被评为2015年度集团公司优秀共产党员的济三矿运转工区副区长廉鲁炜。这位32岁却有着11年党龄的“老党员”，参加工作十年来用青春和汗水洒下了闪光的足迹，急难险重冲在前，爱岗敬业不言悔，为党员这面旗帜增添了鲜艳的光彩。2012年，他被评为济三矿“四优”共产党员，2013年获得矿科技工作先进个人，2015年获得第七届“十佳青年”。

冲锋在前的隐患排查者

“认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。”廉鲁炜把海尔张瑞敏的这句话当作工作的座右铭，凡是对现场设备安全运行有利的事，他都坚定不移用心做好。

2012年7月中旬，承担艰巨提升任务的主井1#车频频出现高温报警故障，对安全提升带来很大隐患。查资料、查设备、泡现场，刚走上分管副区长岗位不到一年的廉鲁炜与大家一起开始连续攻关，经过严密的“诊断”，查出了故障是由主电机内部定子绕组内的通风冷却孔被积尘堵塞，导致通风孔孔径变小造成的。隐患找到了，疏通又成了问题，因为一般的工具根本无法清理狭小的冷却孔。细心的廉鲁炜发现用细小的铜管可以解决这一难题，而且清理效果极好。于是，他们利用每天短暂的检修时间钻进主电机内部，利用自制的工具对每个通风孔进行了疏通。

困难还不仅如此。刚停止运行的电机，内部余温达到五十多度，短短的检修时间根本保证不了温度降下来。

时间不等人！廉鲁炜总是带头第一个钻进去“蒸桑拿”，几分钟时间他们已经汗流浃背只能出来透一口气，然后又钻进去。经过两天的抢修，主电机9000多个通风孔被他们全部清理完毕。即使在37度的高温环境下提升机全负荷运行，主电机温度也能维持在正常范围之内，保证了主井提升机满负荷安全提升。

心思缜密的用心管理者

“珍惜工作，不论在哪个岗位都要认真地干，精益求精，一丝不苟。”这是廉鲁炜对自己以及职工的要求。

2014年8月20日下午，一电工在检查副井双罐液压站电控室液压电磁阀压线情况时，因为感觉提升机正常运行，就觉着电控柜内压线应该也没有问题，于是就偷懒只做了柜子除尘、油污清理就收工了。不料这一切都被廉鲁炜看在眼里，廉鲁炜现场要求他打开一个安全门电磁阀的阀头接线腔，发现有一根多丝电缆只压接住了几根铜丝，随时都有断开的可能。该电工脸红着随即对所有接头进行了压接处理，彻底排除了现场存在的安全隐患。

“我们的工作责任重大，人命关天，能早一天完成的事情绝不能晚一天，设备的运行情况一定要在我们的掌握之中。”工作高度负责，严格要求，赢得了职工对这位年轻领导的信服。

“他对待工作认真、负责、不糊弄事，当然也不允许别人糊弄事”。电工李宝庆说。

“别看廉队长比我们年轻，想问题总是最细致、最全面的一个。”2013年时任提升队（运转工区）队长的刘楷对他的赞誉常挂在嘴边。

工作中认真严厉的廉鲁炜，生活中却是个处处为职工考虑的人。2015年5月，休班在家的他得知职工小刘的母亲病逝后，立刻开车赶往小刘家里，并联系休班的同事都去帮忙。母亲的去世对尚未成家的小刘是个沉重的打击，工作之余，廉鲁炜对不善言谈、性格内向的小刘耐心开导，陪他度过了悲伤难过的情绪低迷期。

创新培训的技术传承者

对于技术传承，廉鲁炜有他自己独特的办法，那就是“多交流，重现场”。每月初，他都召集年轻的技术人员开“学习会”，探讨大家工作中遇到的问题，让每个人谈想法。他根据汇集起来的问题、现场状况和每个人的特点，因材施教，给技术人员布置“作业”，再安排老师傅现场协助，最后现场验收作业质量。

2014年底，济三矿实施副井双罐信号操作台改造项目。廉鲁炜决定抓住这次练兵机会。经矿批准后，他把从技改项目的方案设计到实际操作的配线安装全部交给年轻的技术人员完成，实施过程中，哪里有不懂的地方，大家一块探讨，他现场指导，往往他的一句话，大家就豁然开朗。随着项目的顺利完成，年轻的技术中坚力量也在不断的发展壮大。

凭着严谨细致的工作作风，扎实的技术功底，廉鲁炜将大量的新思路和新观念应用于实际工作中，他带领工区机电修职工大胆进行技术革新和国产化改造，大大降低了进口提升机维护的难度和运行成本，为矿井带来了巨大的经济效益。几年下来，节约资金一百多万元。（江记文 齐广平）