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华聚能源南屯电厂坚持从完善价格体系、细划结算单价、建立要素市场、推行岗位竞拍、实现承包经营、严抓考核兑现六方面入手,不断深推内部市场化建设,挖潜能,提效能,增动能。
该厂健全制度,构建内部市场化管理架构,及时解决各级市场主体之间因相互提供产品或服务产生的经济纠纷,规范内部市场仲裁管理。截至目前,运行中心共发生6件仲裁事件,检修中心共发生5件仲裁事件,均得到合理裁决。同时加大考核力度,强化各级市场主体的月度考核评价。电厂采用“月度检查排名、考核通报”的方式,完善市场化建设督导检查制度,细化考核标准,形成了周调度、月检查、季排名工作机制,促进内部市场化建设有效运行。按照经营预算指标进行层层分解,测算编制了各项工作量定额、成本单耗定额、劳动定额、工资定额、物耗定额、能耗定额和服务定额。总计测算、修订价格3810个规范物资供应市场。进一步完善修旧利废市场核算流程,明确采购预算、存货预算、消耗预算、物料价格,同时对53类废旧物资修复制定奖励机制,将修旧利废纳入内部市场考核中,进一步规范了各项计划审批、报表、台账及验收,严格考核奖惩兑现。(张晓欣) |
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