铁运处机务段党群“连心卡”聚人心

笑看今朝

  
机务段党支部不断创新安全管理新模式，建立“连心卡”、“每周一汇报”和“面对面交流”制度，拉近了党群距离，凝聚了职工的心。

为充分了解职工所需、所想，该段建立联系记录本即“连心卡”，每位职工都可以把自己的想法、建议、需协调解决的问题一一进行列举，党支部收到这些建议后，三天之内给职工答复，能立即解决的及时解决，不能及时解决的做出解释，让职工心中有数。通过连心卡制度，收到了很多好的建议。针对职工提出的应定期进行专业技术培训建议，充分发挥职教室作用，指派专业技术员制作课件，进行讲解分析，受到职工好评。针对职工反映家庭困难的实际，党支部及时进行了走访慰问，帮助解决实际困难，消除了职工疑虑，安心投入生产。坚持“每周一汇报”，车间主任每周向段长汇报车间内的安全生产情况、职工的思想情况，把自己看到、听到、想到的一切关于安全生产的事情进行阐述，并提出相应的措施和对策，以此提高参与安全管理的责任心。同时，每月举行一次“面对面交流”会议，参与人员对车间常接触到的机车设备性能、故障处理、注意事项进行讨论，制定有效的学习计划、试验设备方法，达到成果共享、提高安全自觉性。（黄利娜）