马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
组织建设年”活动开展以来,山西临汾市总工会按照新增工会组织215个,覆盖法人单位990个,新增会员6700人,所属基层工会规范提升合格以上工会达75%以上,其中优秀工会达25%,良好工会达25%的目标,集全会之力,扎实推动“组织建设年”各项工作的开展,取得了较为显著的成效。
明确任务、逐级推进,包联督导促落实。该市总召开专题会议,对“组织建设年”的各项工作进行动员部署及重点推动。制定下发“组织建设年”工作实施方案,对活动的总体时间、工作任务、具体内容、活动要求等进行了总体安排部署。为确保组建工作取得实效,该市总还采取了主席包片、部长包县的包联督导工作制。
规范运作、创新形式,多措并举促落实。该市总将组织建设和规范提升作为齐头并举的两项工作,共同推进。充分依托临汾工会信息管理考核平台,逐一理清法人单位情况,科学、合理、真实地确定组建任务。确定了煤矿整合企业、民营学校、民营医院、物流快递、建筑行业作为组建重点领域,将农民工、劳务派遣工、新入职职工确定为工会会员发展的重点对象。联合市司法局、卫生局、人社局等部门在全市开展了小额贷款、会员就医、会员乘车、会员法律援助维权、技能培训、会员购物6项会员优惠活动,进一步扩大工会组织影响。
考评推动、规范提升,典型培育促落实。该市总对工会信息管理考核平台进行扩容升级,选取了襄汾县、侯马市两个总工会作为试点,按照“刚性考核定档次,弹性考核评级别”的考评原则,对五类工会进行考核评定、定位晋级。与此同时,该市总深化典型引领的工作思路,在各类工会组建工作中培养典型。
山西师范大学临汾学院党委书记、临汾市总工会主席梁崇太表示:“当前,我们将继续巩固和发展现有的工作成效,着力强化做好农民工入会和服务工作,最大限度地吸收工会会员,扩大工会组织覆盖面。”
赵霞、小三 |