东滩矿党委践行“三严三实”推进作风建设（7.13）

笑看今朝

  
东滩矿扎实开展“三严三实”专题教育，让党员干部真正理解“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的深刻内涵，成为正心修身的思想守则、干事创业的行动准则，让作风建设要求真正落地生根，为战胜当前经营困境、推动矿井逆势发展提供坚强的精神动力和思想保障。

该矿认真贯彻落实《关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》，科学划定两个层次，即在领导班子成员中开展专题教育，在基层干部和全矿党员中开展党性教育。领导班子针对专题内容要求，制定学习配档表、发放专题教育记录簿，通过中心组集中学习、个人自学、座谈交流等方式认真学习习近平总书记“三严三实”讲话精神，教育领导干部进一步坚定理想信念、提高政治素养。11位矿班子成员分别深入34个基层联系点上专题党课，并通过现场座谈、发放征求意见表等形式，征求基层意见建议。在全体党员中开展“评星级、亮身份、做表率”争星创优活动，评比星级党员，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，切实将“三严三实”效果辐射到全体党员中。

该矿党委始终把“三严三实”要求贯彻矿井改革发展全过程，以从严的精神、从实的态度，确保各项工作求实见效。与安全生产相结合，要求全矿党员干部坚定安全“零”目标不动摇，坚持安全生产基层基础建设双深化，着力构建安全生产长效机制。以“深、严、细、实”为总要求，抓教育、强基础、严管理、重考核，严格领导干部跟带班制度，深化党员安全“四零”工程，发挥群监组织网、岗、哨“三网合一”功效，突出抓好“一通三防”瓦斯治理和防治水工作，严防较大及以上事故，努力杜绝零星事故，坚决守住安全生产红线。与创新创效相结合，用“三严三实”的作风重点突破“双创”工作，对矿确立的71个重点创效项目和16个创效典型案例，做到时间倒排、任务倒逼、责任倒推。引导职工结合岗位实际，深挖创新创效节点，自主开展小改小革、节水节电等竞赛活动。统筹推进矿井70项重点工作、内部市场化建设和“三减三提”等矿井经营、管理、技术创新工作，用“三严三实”标准检验工作成果。(付芝子）