劳动竞赛火了

屈联西

劳动竞赛火了
6月份，锌业一厂焙烧二段根据自身实际制定细则，集思广益，围绕着保稳定，促生产，制定奖罚分明、客观公正的考核细则。工段以劳动竞赛为载体深入开展，在工段上下形成班组比学赶超，员工不断提高操作技能的良好竞赛氛围。
刚开始在工段开展劳动竞赛时，很多职工信心不足，思想认识不到位，认为奖罚太重，有些指标太苛刻，难以完成。焙烧炉是单线设备，生产连续平稳投料，系统稳定，才能保障硫酸高转化率。单次断料连续超过三分钟就要考核相关责任人。竞赛前一个月断料总有三五分钟，竞赛后不但对个人进行考核，连带班组一起考核。但既然是竞赛，肯定会有第一名和最后一名，月底工段按照细则一一对照进行奖罚，奖第一名，考核后一名。
在这种高压态势下，激烈的竞争环境中，为促使人人努力保稳定，刚开始第一个月我们班组被考核断料累计六分钟，其他班组断料累计十七秒，差距很大。看到光荣榜上的成绩，大家的脸上都黯淡无光。班长组织班前会进行分析，查找原因，并积极讨教学习第一名的经验，我们按照学习来的经验认真操作执行，第二个月虽然有进步，但是累计断料还有二分钟，还是倒数第一。班长带领我们总结过去的差距后，开全员会集思广益，并在原来的基础上不断改进，也在每次上料前对料仓进行认真清理。每班安排皮带上两个人，及时对仓里料位进行控制，对出料口清除杂物。发现断料，及时进行添加，并设专人在料仓下料口进行看守。经过各个岗位的配合的努力，第三月我们班组皮带全月无断料，刷新纪录，工段在其他班组也推广起这种多元化的保障下料连续稳定模式，大家脸上露出久违的笑容。大家都说：没有什么困难克服不了，只要肯想办法，努力下工夫，就没有不出成绩的。
不单是炉前的竞赛，各个岗位也都开展起了劳动竞赛，锅炉岗位开展竞赛，对爆破清灰分到班组，责任到人。工作就怕细干，责任到人以后，大家都鼓足干劲对自己的所负责的范围想办法，攻难题，坚决不拉班组后腿。竞赛以来，锅炉本体运行温度始终保持底温运行，锅炉无积灰，水质合格，设备运行平稳正常。其他岗位的各项指标也稳中有提高。另外，不单是生产竞赛，现场卫生，安全环保都在班组竞赛之中。
有比较才有差距，在学习中成长，在工作实践中完善。劳动竞赛氛围激发了大家的集体荣誉感和团队合作精神，保障生产平稳连续运行，保障各项指标合格的同时，也促进了各项工作又上一个新台阶。压力下的动力，劳动竞赛，火热赛起来，我们接受任何挑战！
                                        （叶永茂）