两人拖地“合”出团队节拍

屈联西

两人拖地“合”出团队节拍
7月2日早上上班时，笔者发现合金二班把拖地扫尾工作由两人一起执行，结果在不到半个小时的时间里两人一起换洗拖把、一起洒水、一起拖地，效率很高，而且两人情绪都比较高昂，丝毫没有上晚班的疲惫。
而在6月30日的早上笔者上班时发现合金三班拖地是由一个人陆续完成的，持续了一个小时的时间，情绪比较低落。对比之下，两人的团队合作模式效率要比孤军奋战模式高很多，原因不仅仅是时间降低了，效率提高了，更能体现出一个团队合作的底蕴与意识，团队发展带来的问题处理方式与成员间的相互理解支持。
由此可见，我们更加倾向于“两人拖地”的团队合作模式，在实际工作中，虽然岗位职责需要细化，但是团队认知、职责认同不能细化。一人拖地属于一个人的工作，别的工作就不再参与了，也在一定程度上反映了团队发展的不同之处。“两人拖地”效率至少提高了一倍，在保持良好情绪的同时，顺利接受团队其它工作，所以使得整个团队工作有条不紊进行，反过来，良好的工作状态更加促进了团队建设的良性循环。
所以，支撑企业发展的基点一定是多个团队的共同成长与相互协作，离不开“两人拖地”的合作精神。
                                     （锌业五厂：李小会）